对于很多学生来说，在学校的时候最重要的事情不是说社交，更不是全面发展，很多学生只想学好自己的专业课，将来以更优秀的成绩找一个对口的工作，这也是读书的意义，而目标明确的学生也是越来越多了。

原先的学生对大学的设想可是五花八门的，总觉得要在读大学的时候要学会什么东西，将来成为更好的自己，但现在的学生主打的就是现实，他们想的不是怎样赚大钱，而是怎样在获得稳定工作的情况下，额外得到一笔钱。

不管是期待父母告诉自己是富二代，还是每天都要买刮刮乐，这届年轻人都用实际行动告诉了我们，什么叫务实，等这些人开始工作以后，职场还能稳定吗？不了解的人可能不知道，笔者只想说：不鸡飞狗跳都不错了。

“打工不惦记钱惦记什么”，00后和老板的对话火了，领导竟无力反驳

“明天可以不去上班吗？”00后此话一出，老板都懵了，直接问了句想干嘛，没想到这个00后也是个狠人，直接表示自己想睡懒觉，这也真是没谁了，合着真就“天大地大，睡觉最大”呗？

要说这个00后和老板没什么裙带关系我都不信，现在的老板能对大学生如此纵容？这是真老板还是什么神仙啊？很多公司都讨厌毕业生没什么事就请假，这个老板能这么人性化，真是让人意外。

见过员工卑躬屈膝的，见过领导唯唯诺诺的吗？只因大学生不想看到自己的主管，就想请假，而且还是直接找到当事人说看到你就不舒服，不得不说，这位同学真的是太顶了，难道这是每个00后都具备的技能吗？

别看00后大学生社会阅历少，但怼人的能力可不一般，多数领导都说不过，就连老板出手也不好使，反正大学生的轴劲儿上来了，谁来了都不好使，反正大不了就是两个字离职，真的绝了。

相信下面这种眼熟的场面大学生们也是见惯了，毕竟画大饼可是每个领导都具备的能力，“日后、以后、将来......”这种熟悉的话术，简直不要让人太熟悉。

不过，领导能画饼，00后就会见招拆招，“打工不惦记钱惦记什么”？这一问都给对方问哑火了，00后和老板的对话火了，领导竟无力反驳，这也说出了很多打工人的心声，如果不是为了那点“窝囊费”，谁愿意低声下气的给人打工呢？真的太真实了，要是笔者也有转的这么快的脑瓜就好了。

面对00后伶牙俐齿的表现，领导无力招架，8090后羡慕了

“你怎么能这么怼老板呢？”当领导的私聊毕业生教他“做人的道理”，没成想对方根本就不收敛，不仅没有认错的态度，而是说了更多让领导无言以对的话，原谅我不厚道的笑了，遇到这样的员工，只能选择淘汰或是忍耐了。

其实，一般如此奇葩的领导和老板都是一些小公司的人，没有合理的规章制度，也没有固定的流程，大多数都比较随心所欲，所以才会有那么多软肋，既怕招不到人又怕不盈利，才会处处挑刺，让员工的工作难以进行。

而面对敢于反应不公的00后，老板们自然也会感到很新奇，要说底气，8090后自然是没有这种勇气的，大学生越来越多，自己不能年纪这么大了还是没正形。

或许等今后00后10后毕业生越来越多，这样敢说话的毕业生也会越来越多，老板们还是准备好接招吧，毕竟今后头脑活泛的大学生会越来越多，避开这些机灵的大学生招人也会少了很多创新的机会，难道不是吗？

笔者寄语：对于很多大学生来说，看到“前辈”反客为主整顿职场，是不是感觉自己今后工作也能掌握主动权呢？要是这样想还是太天真了，毕竟但凡有方法整顿职场的，不是有学历就是家里有条件，能耗得起，所以学生们还是要现实一些。

不管做什么事情，都要考量自己有没有那个资本，聪明的学生不会因为年轻而做搬起石头砸自己脚的事，希望学生们都能越来越好，不会成为职场里的愣头青，尽早找到满意的工作。

今日话题：大学生看完这些聊天记录会是什么感受呢？

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