同学在上海的微软公司工作，最近被裁员了，他却很高兴，因为赔偿金给到了N+8。公司根据员工的工作年限支付经济补偿金，“N”代表工作年限，他工作3年，可以拿到相当于11个月工资的赔偿金。

这么高的标准在国内很少见，难怪同学被裁员还这么高兴。他的月薪是3万元，按照这个标准，赔偿金有33万元，足以暂时缓解过渡期的经济压力。听他说，有的员工干了10年以上，可以拿到相当于20个月工资的赔偿金。所以，他很感慨，参加工作这么多年，还是第一次领到这么多钱。

赔偿标准确实诚意满满，听起来让人羡慕。微软真的是良心企业，有情义有担当，一下子支付这么多赔偿金，真的是下了血本。所以这样的企业值得尊敬，在现实生活中，有些企业会想方设法让你主动离职，这样就不用赔偿了。

同学在微软工作的时间不算长，但他对公司充满了感情和感谢。因为跟他之前工作过的那些企业相比，微软的工作环境和福利都很好。管理比较自由，上班不打卡，想在家办公也可以，只要你把事情做完，有的同事就申请在家长期办公。楼下有免费停车位，也有班车接送，吃穿住行的生活需求已经被安排得很妥当了。

公司管理很人性化，入职满一年就可以享受15天年假、15天病假，满5年还有年资假，同时还有志愿者服务假等。如果你的家人生病了，需要你去照顾，你也可以申请病假，这点真的让人感动。请假很方便，提出就会批准，不会为难人。

伙食也不错，每个月有600元餐补，吃食堂够了。食堂种类很丰富，米饭面食，辣的甜的，应有尽有，充分考虑了不同地区的口味需求。周五是家庭打包日，专门有大份的让你打包带回家，茶水间每天都有免费的水果、饮料、零食供应。

同学在这里工作很开心，有家的感觉，现在要离开了，虽然不舍，但也无可奈何，这是人生的一部分。这钱乍一看不少，但还不能让人躺平。上海消费高，开销大，房贷、车贷、孩子的兴趣班等等，这笔钱也就能撑几个月而已。

同学很清醒，这只是临时救急的过渡金，现在快过年了，找新工作要快马加鞭。对他来说，在微软工作的经历是一段幸福的旅程。未来的路还有很长，只有不断进步，提升职场竞争力，才能找到安全感。