河北省石家庄市统计局日前发布的全市青年人才流入抽样调查显示，2024年石家庄全市青年人才流入总数10.1万人，其中企业人才流入占全市人才流入比重为78.7%。
近年来，石家庄市深入实施新时代人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，全方位引才、育才、用才，打造人才发展新高地，为城市高质量发展注入源源动力。
主导优势产业为人才汇聚提供舞台。石家庄市把新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、现代商贸物流、现代食品五大产业作为主攻方向。2024年，石家庄市生物医药、新一代电子信息产业营业收入分别完成1200亿元、1300亿元以上，先进装备制造产业超千亿元，现代食品、现代商贸物流产业保持两位数增长。数据显示，石家庄市五大产业的青年人才流入数量占全市企业青年人才流入数量的61.4%，其中新一代电子信息产业和现代商贸物流产业等占比较高，成为吸纳青年人才的主力军。
拿出3000个事业编制用于人才引进；设立人才科技成果转化天使投资基金、人才创业投资基金和“石家庄人才贷”……近年来，石家庄市出台系列政策，大力实施新时代人才强市战略和创新驱动发展战略，为青年人才成长提供保障。
石家庄市委组织部常务副部长吕智临介绍，石家庄对全职到石家庄工作的高层次人才，给予科研经费补贴和安家补助；对引进的高校毕业生，符合人才绿卡B卡条件的，给予房租补助和购房补贴，对到石家庄企业工作或创业的，再给予一次性安家补贴。目前，石家庄搭建起覆盖本科以上学历人才的全域化政策体系，全市培养引进高层次人才1100余人，引进骨干人才2.2万余人，引进基础人才10万余人，形成了高中低相互补充、搭配合理的人才结构体系，有力有效支撑了产业创新和经济发展。
来源：经济日报
记者：王胜强
