1973年,美国人拍摄的洛阳一拖,国营工厂的待遇,真是让人羡慕

焱羲和 2024-10-20 06:00:43

新中国成立初期,百业待兴,当时我国经济极为薄弱,对外更遭以美国为首的西方国家孤立与封锁。为了振兴中华,提升国家的经济水平,我国开始实行“第一个五年计划”,大力发展重工业,加快经济建设。

当时的社会主义国家和资本主义国家矛盾激化,形成两极分化,中国属于以苏联为首的社会主义国家。

当时,苏联踊跃助力中国经济建设,对我国施以援手。其诸多举动于中国工业化进程中发挥关键作用,有力推动了发展。

在苏联帮助下,一拖建成

而来自洛阳的第一拖拉机厂就是这个时期的产物,是中国重要的农业机械生产基地之一,也是新中国成立初期“156项重点工程”之一。是当时还是毛主席亲自选址。

当时的洛阳只有九万人,并且工业基础十分薄弱,那么为何还会选择洛阳呢?这其中可是大有道理。

因为洛阳处于中原,周围都是山地,在此建厂,可以以防战争的突然到来毁了这个拖拉机厂,并且从全国工业布局来考虑,也是为了让各省工业可以均衡发展。

洛阳一拖是一个国营工厂,在当时是一个特大型企业,当时的在场职工有将近4万人,它的诞生结束了我国不能自行生产拖拉机的历史。

当时从上海、长春等地调取技术专家,在苏联专家的指导下,第一拖拉机制造厂开始筹建,并且当时为了保密,还给他取了一个代号,叫081厂。

当时的洛阳一拖可是集研发、制造、销售、服务于一体的大型综合性企业集团。随着改革开放的推进,一拖开始引入国外先进技术和管理理念,逐步提升产品质量和生产效率。

进入二十一世纪,一拖进一步深化企业改革,加强技术创新,推动产品升级换代,积极开拓国际市场,努力打造具有全球竞争力的品牌。在新时代背景下,一拖继续坚持创新驱动发展战略,致力于成为中国乃至世界领先的农业装备制造服务商,为中国乡村振兴战略贡献力量。

那时候的厂和现在的厂可是不一样,从生活环境到社会性质和现在都是天翻地覆有着不同。

在一拖的珍贵生活

曾经有个美国人参观过洛阳一拖,记录了当时厂里弥足珍贵的一幕幕。

洛阳一拖在当时被称为“农机工业长子”,生产出东方红-54型履带拖拉机、东方红75型履带拖拉机、东方红-40型拖拉机等许多中国第一台。

也正是这些拖拉机,完成了中国七成以上机耕任务,对中国的农业经济起到了非常大的促进作用,通过美国人拍摄的画面来看,厂里面的员工们都是洋溢着笑容,自信和骄傲溢于言表。

除了进工厂当职工外,很多职工的亲属来食堂当起了食堂员工,一家人就生活在厂里面。在70 年代,大米约 0.15 元一斤,面粉约 0.18 元一斤,鸡蛋约 0.5 元一斤,蔬菜则仅几分钱一斤。

这样的低物价中,洛阳一拖厂员工的工资普遍为30-50之间,甚至厂里面的高级员工一个月的工资可达80元,这样的工资在当时都算很高的,不仅可以负担起日常生活,还能供得起孩子上学。

并且当时的工厂和现在工厂非常不一样的是,当时的工厂,一个厂就是一个小社会,厂里面有宿舍,有食堂,有学校,还有医院,不仅满足职工必要的生活需求,还为丰富其业余文化生活,配备了图书馆、电影院、体育场等一系列文娱设施。

日常的生活完全可以在厂里面完成,工厂内的子弟学校保证了工人家属的孩子能接受良好的教育,而成人教育和职业培训则帮助工人不断提升技能,保持与时俱进的职业竞争力。

不仅如此,国家还给员工各种生活补贴政策,减轻了员工的生活成本,提高了实际收入水平。

在计划经济时期,国有企业的员工通常无需担忧失业,其工作具有颇高的稳定性。这种稳定程度,在当时可谓相当显著。

这是因为在那个年代,政府承担着“包分配、包就业”的角色,确保每一位劳动者都有岗位可依。所以进场当职工是很多人梦寐以求的工作。

现在的厂为什么没有人愿意进

为什么现在在社会上很多人对进厂有很大的歧义呢?

那是因为当时的国营工厂并不是谁想进就能进的,他还有一定的要求,必须是初中学历以上,身体健康,其次有技能证书的人可以优先录取。

在当时仅仅学历就能筛去很多人,因为当时很多人连生存都成问题了,更没有机会去上学,所以能进一拖的也都是有知识的人。并且国营厂工资高,在当时很让人向往,能进一拖,那可是堪比过年的好事。

但是现在进厂,只要是年龄范围之内,没有什么重大疾病,都可以进入。因为厂里面需要的仅仅是劳动力,满足这一点,谁都能胜任。

而且现在的厂可没有那么多福利,只是花时间换工资而已,厂里面就只有工厂,一个工作的地方,有些好一点的可能还会安排宿舍,根本不会考虑什么娱乐文化。所以在这样的情况下,你可以见到各式各样鱼龙混杂的人。

并且那个时候,成为工厂的职工人们骄傲啊,那可是为国家在生产,都是国家的刚需,在那是的人们看来那可是为国家做事,能不骄傲吗?

而现在的工厂,也只是为了一个小企业充当劳动力,为企业发展做事情而已,但是这个企业和你有没有关系那就另说了,人们的奋斗目标没有一个落脚点,只能拿命熬。

所以那个时候的洛阳一拖,作为一个典型的国营工厂,所提供的待遇不仅仅是物质层面的,还包括了精神文化、社会稳定性和个人成就感在内的多维度关照。

这种全面的保障体系,让当时的员工感受到了前所未有的安全感和幸福感,也因此成为了许多人心目中向往的理想工作环境。然而,随着时间推移,中国经济体制的变化也促使一拖和其他国营企业进行了一系列改革,以适应新的社会发展需求。尽管如此,那段历史仍然留给我们许多宝贵的经验和回忆

本文信源:百度百科:第一拖拉机制造厂

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