01

“小耳朵基本功不扎实，大跳没有跳过，我不让她跳主角，她居然还跟人急，今天还把晨晨推了个跟头。”

肖雪（梅婷饰）急匆匆去接女儿小耳朵，可刚到训练室，老师就向她投诉女儿。

她解释孩子没有晨练，是因为小耳朵有拖延症，想让她多睡一会。

肖雪让小耳朵道歉，可她却不服气，狡辩自己没做错。

医院还在不停催促她赶回去做手术，而小耳朵却不愿走。

​肖雪一下子火了，直接拽着孩子往外走。

等坐在车上，她冷静下来，平复心情，告诉女儿推人是不对的。

可小耳朵说晨晨先推的她，老师没看到。她主动向女儿道歉，可小耳朵觉得她不真诚，并不买账。

郑寒江回到家发现女儿和老婆闹别扭了，了解情况后马上去解决。

梅婷没想到，她让副市长丈夫教训打架的女儿，他却讲起了“篮球规则”。

02

郑寒江到了小耳朵房间，发现女儿在床下面写作业，他也趴在地上，跟孩子了解事情发生的经过。

但他耐心教导女儿，推人不对，做错了事情需要道歉。

可小耳朵觉得不公平，同学先推的她。

郑寒江温和地说：“舞蹈老师是什么？是裁判。

你看爸爸打篮球的时候，有时候也会不小心犯规，裁判看见了就处罚，看不见也就过去了。”

这不存在公不公平的问题，因为这是原则。既然有规则，就要遵守规则。”

不得不说，孩子与人冲突，被人误解如何处理，这对父母来说是很常见的问题。

​而郑寒江用篮球规则向孩子解释所遇到的问题，更容易被接受。

而且他在沟通过程中，没有摆架子，很尊重女儿，让她觉得自己被理解，被平等对待，这让郑寒江能够轻松解决问题。

最终在他的暗示下，肖雪再次向女儿道歉，而小耳朵也接受了道歉。

她去跳舞也主动向同学道歉，还和妈妈道歉，母女和好如初。

03

在家庭教育中，一个人唱红脸，一个人白脸是很常见的模式。

可我们的方式可能有所不同，但立场要保持一致。

​当孩子与爸爸或妈妈产生了冲突，心中充满委屈甚至怨恨的时候，另一方可以介入劝导，充当调和剂。

在他心平气和的时候，通过共情，让孩子感受到理解和同情，同时也给孩子分析一下另一方的想法和感受。

总之，在教育沟通中，让孩子和我们能够更好地理解彼此。

十年育树，百年育人。 意思一棵大树的长成仅仅需要十年，而培养一个人才则需要更长时间，是长久之计。

为人父母，就是一场修行。

所以我们要不断学习，才能和孩子一起成长。