老李和老王在公园的长椅上闲聊，享受着退休生活的悠闲。“听说了吗？2025年开始，咱们这些因病退职的，也能拿到一份特别的保障了！”老李兴奋地分享着最新的消息。老王听后，眉头微皱，有些担忧地说：“那我呢？我计划再过几年退休，万一到时候养老金不够全额怎么办？”老李笑着拍了拍老王的肩膀，告诉他不用担心，因为人社部即将实施的一项新政策，就是为了解决这问题的。

自2025年1月1日起，新政策《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》将生效，旨在为因病或伤残完全丧失劳动能力的人提供经济援助。这项政策就像温暖的阳光，既减轻了他们的经济负担，又表达了社会对他们的深切关怀。01谁能享受这份“双份”保障？新政的出台，让两类人受益匪浅：

因病提前退休者：以往，因病提前退休可能意味着养老金的减少或缺失。但从2025年起，这部分人群将可以领取病残津贴，确保他们在失去劳动能力后依然有稳定的经济来源。非因工致残者：不仅仅是因工致残的人能享受这份保障，即使是因非工作原因导致的伤残，只要符合规定条件，同样可以领取病残津贴。这一变化，无疑为更多需要帮助的人提供了及时的援助。

02新政如何发放津贴？病残津贴的发放采取了“阶梯式”设计，根据离退休时间的长短，分为三个档次：

离退休少于5年：这部分人群可以领取全额津贴，包括个人基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，待遇几乎与正常退休无异。离退休5年以上：只能领取基础养老金部分，个人账户养老金和过渡性养老金则不再发放。虽然有所减少，但基础养老金的保障依然能够为他们提供基本的生活支持。缴费少于5年：以往，这类人群可能无法享受任何津贴。但新政下，他们也可以根据缴费年限领取一定比例的津贴。具体来说，每缴费满1年，最多可领取3个月的津贴，最低保障期限为12个月。这一变化，无疑为低收入、短缴费年限的群体提供了更多的保障。

03失业人员和即将退休人员怎么办？新政策为临近退休却失业的人群提供了双重经济支持。他们不仅能领取失业保险金，还能在退休前申请到“高龄失业补助金”，其金额接近失业保险金的90%。广州市实行了一项政策，规定在最低工资为2300元/月的情况下，失业保险金约为2070元/月，而高龄失业补助金数额接近失业保险金。这项政策旨在缓解失业人员的经济压力，帮助他们平稳过渡到退休生活。04如何未雨绸缪？面对新政的出台，我们该如何做好准备呢？

离退休不到5年的人：应尽早了解自己能享受的保障金额和条件，确保在需要时能够及时申请。缴费年限不够5年的人：尽管他们仅能领取到基础补贴，但这依然是一笔不容忽视的经济支撑。特别是对于那些收入较低的群体，这项保障更是具有举足轻重的意义。即将退休的失业人员：在领取失业保险救济的同时，他们不应忽视申请大龄失业补助金的权利。这两份收入相加，将足以帮助他们在退休前维持一个相对稳定的生活水平。