最近，有关丹东市监察局的一则新闻引起了广泛的关注和讨论。据报道，该局工作人员被指责在午休时间集体离岗，导致群众无法及时办理事务，给群众办事的时间甚至连一分钟都变得紧张起来。

事情发生在一天的午餐时间，正常情况下，工作人员应该按照规定的时间休息。然而，在这个特定的时刻，有人目击到市监察局的工作人员提前离开办公室，没有等到正式的午休时间。这一行为被指责为不负责任和不尊重群众的表现。

作为一家负责监管和执法的机构，市监察局的工作人员应该以身作则，遵守工作纪律和规章制度。他们的一言一行都代表着这个机构，影响着公众对于政府的信任和对政府公正执行职责的看法。因此，他们的行为应该始终符合职业道德和社会责任。

群众是政府和机构存在的根本，他们的需求和利益应该始终被认真对待。市监察局作为履行职责的机构，应该时刻把群众的利益放在首位，为群众提供高效、便捷的服务。无论是办理投诉、举报还是其他事务，每一位工作人员都应该全力以赴，确保群众的合法权益得到保障。

然而，此次事件暴露出市监察局工作人员在工作态度和纪律上的问题。离岗并不是一个简单的行为，它背后可能涉及到工作责任的缺失、忽视群众利益的态度等问题。这种现象不仅影响了群众的办事体验，也对机构的形象造成了负面影响。

在处理此次事件的过程中，市监察局应该高度重视，及时展开调查，并对相关责任人进行相应的处罚和教育。同时，还应该加强对工作纪律的培训和监督，确保类似事件不再发生。

除了该局自身的整改，更需要从机构层面加强对公务员队伍的管理和监督。要严格执行工作纪律，重视群众利益，强调服务意识和责任感。只有这样，才能够建立起一个高效、廉洁、公正的政府机构体系，为人民群众提供更好的服务。

在未来，市监察局应该引以为戒，从此次事件中吸取教训，加强自身建设，不断完善工作机制，提高工作效率和服务质量。同时，也呼吁公众和媒体对政府工作进行监督，共同营造一个透明、廉洁的社会环境。

总之，丹东市监察局工作人员未到午休时间就集体离岗的行为给群众办事带来了不便，也影响了公众对政府的信任。相关部门应该及时处理此事，并加强对公务员队伍的管理和监督，以提高工作纪律和服务质量，保障群众的合法权益。