在设计院工作的人展现出“听话”的特质，可能源于多方面的原因：
设计院作为专业机构，员工通常受过良好教育，强调遵循行业规范、标准及客户要求，这种专业精神驱使他们认真对待每一个指令或反馈。
建筑设计是团队作业，为了确保项目顺利进行，团队成员之间需要高度的配合与协调。听从项目经理或资深设计师的指导，有助于统一设计思路，避免误解和冲突。
大型设计项目通常有一套严格的管理流程和层级审批制度，员工遵循流程是保证项目质量和进度的重要方式。
在很多组织结构中，表现出良好的执行力和团队合作精神，是职业晋升的重要考量因素。因此，员工可能更倾向于表现出“听话”的一面。
设计行业竞争激烈，保持良好的职业形象和客户口碑对个人及设计院都至关重要。高效响应客户需求，可以视为维护专业形象的一种方式。
这并不意味着设计院员工没有个人观点或创意。在适当的场合和讨论中，他们也会积极表达意见，推动设计创新。每个个体的表现也会根据其性格、职位及所在组织的文化有所不同。
