近日，多家媒体报道，辽宁阜新育才小学某班主任，两年内收受了某学生家长共7000元礼金，仍然对该生使用冷暴力，侮辱孩子说，“见着你一秒都烦！”
家长忍无可忍，向阜新市教育局举报。据了解，目前，该班主任已经将收受的7000元礼返还给家长，正停职接受进一步的调查。
阜新市育才小学相关领导称：
经核实，关于班主任暴力这个事情是没有的，可能言语上有不妥，但是家长想让班主任老师给孩子一些特殊的照顾，她们之间产生了一些矛盾。
教师收受家长的礼品礼金，向来令大家深恶痛绝。此类“微腐败”给公众带来的心理刺激，比官员巨腐有过之而不及。
因为官员的腐败往往离老百姓的个人生活很遥远，而教师的“微腐败”却能令广大家长产生切肤之痛。
网络时代，教师的形象为什么如此不堪？很大程度上，是“一只苍蝇坏了一锅汤”，个别教师的不良行为让全体教师背了锅。
有网友给这位班主任算了一笔账：一个学生7000元，全班50人的话，一年可收35万元，完全可以判几年了。
也有网友感慨：难怪东北发展不起来，社会环境太差了，连教师收礼都这么肆无惮。
事发后，网友们最大的呼声就两个字：开除！
涉事教师会不会被开除？还要看调查结果如何。就目前而言，该教师收受的7000元礼金已经确认。但是这7000元并不是单笔受贿金额，估计还够不上开除。
不过，按常理推断，收礼这种事，有了第一次，就会有第N次。问题是其他家长会不会站出来指证。
一般情况下，其他家长不会站出来指证，除非他们的孩子也有同样的遭遇。
因为每一位家长给班主任送的礼不多，如果孩子因此得到了相应的照顾，从某种意义上讲，这就是一笔成功的交易。这时候站出来指证，有点落井下石的意思，也似乎有违做人的基本诚信（事实上正义的行为不在此列）。
大家很难理解的是，这两年来，该家长累计给班主任送了7000元礼金，不少了，老师为什么还要跟孩子过不去？真的是欲壑难填，还是有其他尚未披露的情节？
就算是沿海发达城市，一个小学生家长能给老师送7000元礼金，也已经相当可观了，何况辽宁阜新这个老东北城市。
所以我推断，涉事班主任跟家长之间，可能如那位校领导所言，还发生了其他龌龊。当然这有待证实。
不管怎样，身为教师，收受了家长的礼品礼金，而且金额如此巨大，就算是没有其他家长站出来指证，也查不出该教师其他违法乱纪行为，单凭这一笔贿金，也足够让她喝一壶的了。
处分、免职、调离、降低职称岗位、年度考核不合格、取消绩效奖等，每一条都能令她悔恨终生。
不过，即便如此，相信网友们也不解恨，大家恨不得将所有收受家长礼金的教师全部清除出教师队伍，还校园风清气正，让天地朗朗乾坤。
因为每个家庭都有孩子，懵懂的孩子若是碰上这种贪婪狠毒的老师，叫人怎么能放心？
其实大家也不必太过担忧。校园没有大家想象中那么黑，胆大妄为的班主任只是少数。现在的纪律要求越来越严格，绝大多数老师不会为了不多的钱甘冒被处分的风险。
我也不拿师德说事，那样显得道貌岸然。一个最简单的道理：现在考个编制也不容易，收几个红包、吃几百元回扣，有可能被搞得身败名裂，划不划算？
另外，个别教师贪婪成性，其实部分家长也有责任。家长给老师送礼，是希望老师给孩子格外的照顾。但是，老师的精力有限，给了你的孩子更多照顾，那些没送礼的孩子就会被忽略。客观上挤占了别人的教育资源。
这就好比，大家都在排队，机会均等，你偏要加钱插队，怎么能怪无良商家趁机涨价呢？如果大家都遵守规则，都不给老师送礼，老师也就没有了想法，只能公平地对待每一个孩子。
当然，更重要的是教育部门要进一步加强纪律管理，对收家长礼金、吃资料回扣、违规有偿补课的教师严惩不贷，将行为恶劣、造成广泛不良社会影响者开除出教师队伍，才能真正营造了风清气正的校园环境。
