您是否遇到过与同事聚餐，领导酒醉后突然说出一些意想不到的话语的情景。有人理解是酒后胡言乱语，有人则觉得酒后吐真言；也一定有人认为是领导借酒发挥，话里有话。其实，工作的餐桌上，领导所讲的每一句话，早就写在了他们自己的“工作日记”中，只是这个日记对他们而言是写，对我们而言可能是看他们演。职场的饭桌上，实则没有一句废话。读得懂的人，受益匪浅，日后必将受益。读不懂的人，多半也想不明白，为何机会都能完美地被他人所把握。

领导在酒后的话，常常分为三类，分别是发泄、发声、发言。看似都有同一个“发”字，但重点却截然不同。自然，能不能读懂的人，结局也会不同。

第一种类型，发泄。这是常常作为一个人最容易做出的事情。如果你的领导在餐桌上酒后，一直发泄，不停地口吐芬芳，那么大概率是在发泄情绪。这说明领导近期工作上不太顺利，下面的人可能用的不得力，因此让领导受了则，挨了骂。看似酒后发泄，不对任何人，其实就是在鞭策桌上的每一个人，好好干，别总是让上级给自己擦屁股。宣泄的过程中，任何看似和领导日常风格大相径庭的言语，大概率就是其想要真正点播的人和表达的意义。

第二种类型，发声。职场中，有些话可以直接说，有些话地小声说，有些话不能当面说，还有些话，不能清醒的时候说。酒后，就是把那些不能清晰时说的话倒一倒的最好时机。特别是那些性格相对斯文的领导，或是平日默不作声的领导。如果在酒后突然开始不停地讲话，且表现得行为也与平日大不相同。那么，大概率是在替自己和他人发声。周边如果有更高的领导，则是表述自己的辛苦，讲述目前的困难，替自己发声。如果是说另外一些职工，或与自己不太相关的事情，大概率是在为他人发声，以达到自己的目的和效果。

第三种类型，发言。职场中发言的机会很多，但很多发言都要有场合、言辞的限制。有些发言还要看时机。酒桌上的发言，给人一种不是特别正式的感觉，毕竟人在酒后，往往神智不清晰。而如果你也这么理解领导，那就大错特错了。领导难道不知道哪些话该发言，哪些不该发言？屁股决定脑袋，能坐在领导位置上，能想到的问题一定不会比下面的人少。那为何会在酒后“胡说八道”。说白了，就是要把内心真实想法说一起吃饭的人。特别是那些让人听着特别不舒服和顺耳的话，往往就是领导发言的重点。

各位读者，您的领导是否在公司任何场合酒后“开讲”呢？他们属于哪一类呢？您是否听懂其中的真实意图呢？欢迎您在评论区留意。我是尼克凡人，每天带您读懂生活，感受生活。