从2006年到2023年，哈德教育已走过17年的发展历程。17年光阴荏苒、17年岁月如梭，许多员工在这里扎根，他们在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，保持十分的热情、百分百的努力，将个人精力奉献给自己热爱的教育事业。
在哈德教育谱写辉煌十七载的同时，我们采访了见证哈德前行之路，风雨同行多年的老朋友，以及刚进入哈德教育，决定与哈德并肩作战的新朋友，通过他们的真实表达，再现属于哈德人的时代印记。
问问新朋友：对哈德的印象是什么？
许红阳:
印象最深的是咱们的企业文化，以及真正践行用户第一的核心价值观。我深信，在这里的工作经历将会对我的个人成长和职业发展产生积极而深远的影响。
我非常喜欢哈德的工作氛围，和一群优秀的小伙伴一起奋斗，大家都积极向上 ，互相打气 ，互相学习。在哈德教育，我发现每个人都可以找到自己的奋斗价值，每个人都是不同的个体，而在公司平台的体系下，我们可以发挥好自己的特长以及主观能动性，不断提升自己的同时，也能尽可能帮助到更多小伙伴。
我期待咱们哈德能够成为成人学历提升行业的领军者，不仅仅是为了帮助到学员提升学历改变人生，更要成为行业标杆，为整个行业带来更大的影响力和贡献。
熊娇：
我发现公司非常注重价值观，无论是公司还是个人，都必须秉持正确的价值观才能走得更远，这与我的理念非常契合。
来到哈德，我能够感受到哈德人的价值观非常正面，这是一群有目标、有干劲、敢冲的团队，而且整个团队氛围非常好。每个人都可以在这个平台上发光发热，实现自己的价值。我们都有一个共同目标，那就是和公司一起成长，成为行业标杆。我期待着公司未来的发展会越来越好，希望能够与公司共同成长并壮大。
王亚新：
哈德是一个有大爱的教育机构，哈德的价值观我也是很认同，能够做一件自己认同且热爱的事情十分难得，所以希望尽全力做好。
入职之后，无论是部门领导还是同事都不吝分享经验和建议，每个人都非常真诚。我能感受到整个企业氛围是融洽、活力、向上的，我想这是有着共同的奋斗目标的人一条心、一起拼的成果。“为更多的人提供优质的教育服务，让世界更美好！”是哈德人的使命，在这里我看到了所有人都肩负着共同的使命，做着对国家和社会有意义的事情，兢兢业业、热情积极、努力实现自己的价值，我相信以后哈德一定会发展得越来越好。
问问老朋友：哈德给你带来哪些收获与成长？
薄煜：
在哈德工作了十年了，最自豪的是通过我及团队的不懈努力，帮助一批又一批学员顺利毕业。过程中让我明白：热爱工作，可以让我们把工作做得更精湛，把平凡的工作做到极致，一定会有意想不到的收获。
作为一名工作十年的老员工，我非常认同“奋斗者”的精神。我认为每个人在工作中都应该具备奋斗者的品质，即热爱工作、持之以恒、敢于拼搏、不断追求进步。只有这样，才能在工作中不断创造价值，为企业和社会作出贡献。
在工作中，我觉得我身上坚持的力量始终来源于我对工作的热爱，当我成功地完成别人难以忍受的工作时，我能够深刻地感受到自己的价值。我坚信，现在你所热爱的事，将来必会是让你成功的事。
薛承玲：
一转眼已经10年了，这10年期间我看到了哈德的版图逐渐扩大，越来越多的学员在哈德成长、对哈德认可。
哈德是一个使命感很强的企业，我们持续奋斗为更多的人提供优质的教育服务，很荣幸跟着哈德走了这么多年，十年倾注，收获太多。
作为一位老员工，我的身上肩负着更多的责任，我相信只要付出努力就会有回报，所以对待每一个接手的项目我都会全身心的投入其中，在追求更高的标准的同时也看到了自身能力的提升。在思考问题的方式上有了很大的突破，企业文化让我学会了遇事从细节看到整体，将眼光和思维放到更高的维度，打开自己的眼界，可以看到更广阔的世界！在哈德教育这个平台上，每一段经历、每一次变化都是过往的积累和沉淀，只要真心付出，就一定会有收获和成长！
未来，我将初心不改，热爱依旧，与哈德一同携手前行！
曾东红：
今年，刚好是我来哈德第五年，我自己本身也比较热爱教育工作。因此能加入哈德这个拥有良好口碑的教育公司，让我感到无比荣幸和自豪。
我们公司的企业文化：诚信为本，用户第一，持续奋斗，这些文化价值观深深地影响了我。作为一名咨询师，我们是公司沟通的桥梁和门面，学员通过我们了解和认识哈德，因此我们与学员交流应以诚信为基本准则，这也是哈德的基石。 在学员的交流中，应以务实为基础，把实际情况告知学员，让他们来做明智的抉择，同时这个交流的过程中不欺骗、不夸张，让学员感受到自己被尊重，这是我在工作中一直坚持的准则。
持续不断的奋斗是哈德文化的另一个重要组成部分。作为员工，我们应该不断学习和进步，始终保持对工作的热情和投入，以实现自己的目标和公司的发展目标。相信只要我们坚持诚信为本、用户第一，持续奋斗，一定能够取得优异的成绩，开好花、结好果。
向上而生，踏实前行
哈德教育集团在多年的发展过程中，一直坚守着让教育回归本质的初心，秉持着“为更多的人提供优质的教育服务，让世界更美好！”的办学使命，以“帮助壹亿人学习，成为受人尊敬的教育品牌”为企业愿景，以文化引领前行，潜心精专产品，不断精进老师们的服务水平和服务意识，让服务更加精细化和专业化，助力哈德学员，能学有所得，学有所成。
砥砺奋进十七载，如今的哈德已成长为全国拥有500余人教学团队，布局全国，年培养优质人才数万人，合作院校近百所的成人职业教育综合教育平台。形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学服务管理体系，帮助更多在职人士实现可持续的职业成长，也留下了许多为业界津津乐道的成绩。
优秀的企业文化是企业的精神脊梁
文化是一个公司的灵魂，它是一本书，一个使命，也是一群人的信仰，指引着所有人心向一处。企业文化是一个企业的灵魂，它潜移默化地影响着企业里的每个人。
对哈德教育而言，文化正如黑夜中的火把，指引着每个伙伴冲破黑暗、向光而行。
有的伙伴用日复一日的行动切实践行着“为更多的人提供优质的教育服务，让世界更美好！”，以最高的标准拙守自己的价值，用不懈的努力帮助更多人实现梦想；
有的伙伴认真落实“持续奋斗”，从自身出发、保持自省、专注当下，拼尽全力达成最好的结果；
有的伙伴将“用户第一”贯穿于每一次教学与服务，用最大程度的付出满足并超越学员的需求，在成就梦想的同时收获满满的自我价值感；
有的伙伴时刻贯彻哈德人标准，用纯粹之心帮助他人、推动自己、成就团队......
从采访中，我们也仿佛窥见了因信仰而坚定前行的自己、因努力而不断向上的伙伴与团队，并从中汲取了满满的爱与能量。
优秀的企业文化是企业的精神脊梁，更是推动企业发展的不竭动力。它可感、有温度，充满着无限的力量与魅力，能够不断吸引、推动着哈德教育及所有伙伴持续向前向上发展。
这个时代，从不辜负努力奔跑的人
“越努力越幸运”是采访中经常听到的一句话，是的，业精于勤，行成于思。努力拼搏不是挂在嘴边的口号，而是要做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责。
在哈德有一种执着叫“诚信为本”，有一种精神叫“持续奋斗”，有一种信念叫“用户第一”，有一种使命叫“让世界更美好！”，这些不是口号，是哈德人心底存着对工作的一份尊重、对人生的一份虔诚。
在哈德人身上，我们看到热爱工作、勇于担当、主动积极、刻苦专研的工作作风。“越努力越幸运”的精神在他们身上体现的淋漓尽致。他们用行动展现了自己的抱负和激情。
本次采访的哈德员工们他们来自公司的不同部门，不同岗位，但是他们都拥有着相同的坚守。坚守的不止是一份工作，而是对生活、对梦想的热爱与追求、对于社会责任的信守。坚守使每一位哈德人，倾注青春在自己的岗位上，努力拼搏、贡献力量。
