为全面强化基层医疗机构“硬实力”与“软服务”，官渡区卫生健康局统筹推进急救技能培训与管理效能建设，通过实战演练、技能培训、管理升级三维发力，持续筑牢基层健康服务网络。
异位妊娠应急演练 强化多科协作效能3月31日，小板桥街道社区卫生服务中心开展异位妊娠应急处置专项演练。模拟29岁女性患者突发下腹剧痛伴休克症状就诊场景，全流程演练了快速识别诊断、双静脉通路建立、林格氏液快速输注、导尿处置等急救措施。重点检验了接诊医生与B超室、检验科、救护车团队的协作效率，规范了病情沟通、病历交接、转诊衔接等关键环节。通过演练，医务人员显著提升了识别休克指征、规范转诊流程的处置能力。
心肺复苏培训 夯实急救技能基础4月1日，关上街道社区卫生服务中心开展徒手心肺复苏专题培训，19名护理人员参训。培训采取"理论+实操"双模块模式，由主管护师系统讲解CPR操作规范、适用场景及急救理念，通过标准化示范分解胸外按压深度、频率及人工呼吸要点。参训人员分组进行模拟人实操训练，导师现场纠正体位摆放、按压手法等细节，确保急救动作规范有效。培训显著强化了护理团队应对心脏骤停等突发状况的实战能力。
执行力培训 破解基层管理痛点3月31日晚，太和街道社区卫生服务中心全员赴云南省急救中心参加"医院全员执行力提升"专题培训。特邀医疗管理专家开展案例教学，通过管理者与执行者双重视角，深度解析目标分解、责任落实、检查督导等管理闭环构建路径。培训聚焦破解责任人模糊、时限不明、标准不清、检查缺失四大执行力痼疾，结合医患沟通情景模拟，传授矛盾化解技巧与快速决策方法。参训人员通过“理论+情景剧”形式，深刻领会“多谋善断+终身学习”管理理念，为推进家庭医生签约、慢病管理等服务下沉注入新动能。
官渡区卫生健康局将持续深化应急能力建设举措，健全演练机制，完善分级诊疗衔接，优化急救转诊"绿色通道"运行流程，实施急救技能全覆盖培训。通过系统化、常态化的培训演练体系，全面提升基层医务人员快速识别、规范处置、高效转诊的综合能力，为辖区居民构建起"院前急救-基层处置-上级救治"的全链条生命守护网络。
