最近一段时间，随着“侧卧式”干部一词大火的还有“文秀式”干部，其出处便是提出“侧卧式”干部这一说法的徐文秀先生，但这个“文秀式”干部也不是褒义词，而是泛指类似徐先生这种高高在上、夸夸其谈、喜欢遣词造句、只谈观点不谈论据的干部。

而伴随着“侧卧式”干部大火的“文秀式”干部，其实质是暴露出来的有些干部的很多问题：

一、喜欢遣词造句，喜欢发明新词语。

有那么一些干部，不在实际工作上下功夫，却特别喜欢在文字上标新立异，明明有一些常态化的词语能够形容的事情，必须绞尽脑汁的琢磨一个新词来替代，以此展现自己的不同，展现自己的水平，并美其名曰对此类情况有深入研究。但实际呢，都是纸面文章和文字游戏，既缺乏基层调研结果支持，也没有提出相应的解决办法。

二、态度高高在上，喜欢指手画脚。

有些干部说话的口气永远是高高在上，永远是老子训儿子的态度，开口闭口都是你们这些人怎么怎么样，我就知道你们怎么怎么样，我最了解你们这些人怎么怎么样。开口闭口之间，永远体现的是基层同志的素质低，唯有高层次的干部才是干部，才是真正的脱离了低级趣味的人。我就见过一些级别较高的单位的普通工作人员（必须强调一下，不是全部），道理基层单位必须强调一下自己的优越性，似乎级别高的单位的工作人员在方方面面就要高人一等似的，完全不看基层单位人员的学历和成绩。

三、喜欢凭空想象，缺乏论据支撑。

“文秀式”干部为什么让很多人反感，其原因便是对于很多问题，尤其是基层问题，没有调查研究就随意发表定论，不科学、不实际，完全是凭着自己的想象，觉得基层存在这样的问题，于是就凭着主观臆断提出了“侧卧式”这个说法。这种侧卧的情况肯定存在，但有点基层工作经验的同志都知道，基层工作又乱又多又麻烦，能如此想躺就躺想站就站的人毕竟是少数中的少数，而徐先生如此不分青红皂白，不顾及那些在一线兢兢业业的同志就全覆盖基层同志的说法，也是武断和不科学的。

四、喜欢新碗盛剩饭，喜欢漂亮文章。

“文秀式”干部另一个让人反感的原因便是喜欢漂亮的文字材料，在材料上下足了功夫，把一个个一直存在的问题包装成新出现的问题，并让这个问题表现的似乎是他发现的一样，然后在各种大会小会上强调突出自己的发现。譬如这“侧卧式”干部的说法，看着新鲜有趣，其实呢就是把没根没据的想法给概念化，既然以前有“躺平”，现在有“侧卧”，那将来肯定还会有“半蹲”“跪地”“抬腿”“弯腰”的说法，我也能凭着个人想象和见到的个别问题提出一堆的概念性概括词语，关键是这些说法和词语有什么用，除了能让个人增加热搜度外，这些看着新鲜实际是陈词滥调的说法有什么用？答案是，没有，除了给基层再加上一个罪名，会继续增加基层负担外，别无他用。

五、喜欢形式主义，喜欢八股格式。

有一些干部，特别注重形式上的东西，譬如将一些已经存在的问题具现为固定词语，以此强调成果，对于一些文字材料也要求对仗工整，要求三个方面五个大点十条建议，甚至为了凑个几点不惜凑字数、编瞎话。

六、只说基层，不谈高层。

其实无论是“躺平”还是“侧卧”，都是对基层同志的不尊重，都是将少数的个性情况扩大为共性问题，但基层有一个或几个同志犯错误就是基层全体的问题，所有的基层同志都得警惕重视，却从不在文章中谈特大典型的案件，对一定层次以上的情况都避而不谈，从来不会说领导干部的问题是普遍性问题，甚至从来不会谈那些高层次的违法犯罪带来的巨大危害。

徐先生之所以翻车，就是因为“文秀式”干部在上边待的太久，既不接地气又瞧不起下面，所言空泛却自以为是。偏偏现在的资讯发达，大家越来越不好糊弄了。

作为大笔杆子的徐先生的文章绝不是普通人能比，其内容既要对自己也要对他人负责，更要对国家负责。文章好坏不仅看辞藻是否华丽对仗工整，更要看是不是有内容。好的文章绝不是因为造个网红词就受到追捧，其实实在在的观点、论据、内容才是灵魂。