《哪吒2》配音演员小孟起诉配音公司一事，如一颗巨石投入平静湖面，激起千层浪，将配音行业隐藏的阴暗面暴露无遗。
小孟的经历，简直就是一部现实版的职场“血泪史”。在声娱文化做配音练习生的两年多，她不仅没挣到钱，反而贴钱上班。所谓的补贴，在高昂的生活成本面前，不过是杯水车薪。第一个月工资三块多，第二个月一千一百多元，这样的收入水平，如何能支撑一个怀揣梦想的年轻人在城市立足？
好不容易转正，有了底薪和五险一金，小孟以为苦尽甘来，却没想到这只是噩梦的延续。刚过试用期，就被告知可能要重回每月一两千且无五险一金的练习生岗位，签约费也成泡影。这不是过河拆桥是什么？公司的朝令夕改，让员工的权益如同风中浮萍，毫无保障。
更过分的是，当小孟试图沟通时，得到的竟是“信息不对称”的敷衍回应，随后便被以“未通过试用期”为由开除，还被要求签订一份只保护公司利益的不平等解约合同。这一系列操作，无不彰显着公司对员工权益的漠视和践踏。
这不禁让人深思，在光鲜亮丽的配音行业背后，究竟还有多少像小孟这样的从业者在遭受不公？配音演员们用声音赋予角色灵魂，为影视作品增色添彩，可他们自己却在公司的压榨下举步维艰。
声娱文化的做法，无疑是杀鸡取卵。如此对待员工，怎能留住人才，又怎能保证作品的质量？这一事件也给整个配音行业敲响了警钟。相关部门应加强监管，完善法律法规，保障从业者的合法权益。企业也应反思自身行为，尊重员工，建立公平合理的用人制度。否则，配音行业终将陷入恶性循环，失去发展的动力和活力。希望小孟的维权之路能为自己讨回公道，也为整个
行业带来改变的曙光。
