1、银行客户经理疯狂拉人去存款，在年末来说，这是很正常的。现在银行最缺的是什么？就是存款！因此，每个客户经理背后都有一个很重要的业绩考核，就是存款指标！
比如，你拉到100万存款是多少奖金？
拉到1000万存款又是多少奖金？拉到5000万存款会是多少奖金？
2、单纯拉来银行存款不算什么！银行需要的是拉来存款后把钱真正存入银行里面。最好是定期！比如一年的存款！如果是临时性的5000万存款，在银行里面存几天又划走了，那么客户经理的奖金肯定也不会高。
3、由此，我们可以看出，拉来5000万存款的话，不同的存储方式，奖金也不同。举个例子：
假如客户经理A，拉来5000万存款，客户5天后又转走了。那么这个客户经理A名下的日均存款也就是没有多少了。这样的话，这5000万存款给出的奖金可能也就1000元不到！
而客户经理B，拉来5000万存款，定期一年，那么这个客户经理B的日均存款指标就是高于5000万了。不仅能在当时获得高于2.5万的奖金。还能享受年终的绩效考核奖金。因为日均存款很高！
当然，不同的银行，其给出的奖金也不同。这里只是举个例子而已。也是查阅了相关资料后给出的答案！
