党支部建设的核心行动指南是其指导思想，它明确了党支部建设的理论基础、方向、目标、重心以及实施路径。

党支部建设的指导思想应基于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，深入贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神。紧密围绕党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，适应新形势下的改革和中心工作的需求。为全面推动党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，强化党支部的战斗堡垒作用，以促进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明以及生态文明建设的全面发展，必须坚持党要管党、从严治党的原则。

在确立党支部建设指导思想时，应注意以下几点：

1. 指导思想需清晰明确，深入领会上级党组织的要求，结合党支部的实际工作，针对存在的问题，尤其要强调党要管党、从严治党的重要性。找准党建工作与中心工作的结合点，创新党支部参与经济工作、业务工作重大决策的方式，确保党和国家政策的贯彻执行，并不断完善相关制度和措施。

2. 围绕一个核心思路，即党支部工作要服务服从于中心工作大局。党支部需根据中心任务制定详细的工作计划，将解决中心工作的难点作为重点任务。同时，要加强和改进思想政治工作，净化工作环境，为单位发展创造有利的舆论氛围和稳定环境。

3. 在坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题的同时，也要创新基层党组织的活动内容和工作方式。党支部既要制定长期发展规划，又要及时应对和处理当前的突出问题，增强自身解决矛盾的能力。此外，还要紧跟时代步伐，将党建工作与时代发展相结合，不断探索新的方法和途径，推动党支部建设工作不断进步。

党支部建设的目标是加强自身建设，实现全面、协调、可持续发展，为此应着力推进以下几个方面的工作：

首先，要以创建“电网先锋党支部”为载体，以实现“五好”为总目标。为此，党支部要不断增强自身的凝聚力和战斗力。

其次，关于班子的建设。目标是建立一个团结和谐、敢作敢为、领导有力的班子。具体而言，要健全支部班子，优化班子结构，明确分工，落实从严治党责任，制定清晰的党建思路及年度计划。紧密围绕中心工作，开展富有成效的特色活动。加强思想建设，发挥党支部委员的引领作用，积极推进学习型党支部建设。

再次，关于队伍的建设。目标是打造一支政治素质高、岗位技能优、先锋作用显著的党员队伍。要严把党员入口关，加强教育管理，优化队伍结构。同时，注重业务学习和实践，提升党员岗位技能。扎实推进服务型党支部建设，提升党员队伍整体素质，树立良好的群众形象。

此外，还要建立一套完善的管理机制。加强支部标准化建设，健全组织生活、党员教育管理等一系列规章制度。推进创新型党支部建设和党建工作信息化建设，提高党建工作的科学化水平。

在作风方面，要形成良好的工作风气。严肃党内政治生活，坚持和完善各项制度，切实关心关爱党员和员工。积极协调解决职工群众反映的问题，营造和谐环境。同时，严明党的纪律，落实党风廉政建设责任制，加强精神文明建设和反腐倡廉工作。

最后，要以争创一流业绩为导向。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在各项业务工作中取得优秀业绩。鼓励党员勇于承担急难险重任务，善于破解发展难题，积极发挥先锋模范作用。同时，坚持党建带工建、带团建，加强群团作用。

在实现党支部建设目标的过程中，应注意以下几点：一是严格党的组织生活，增强党内生活的原则性；二是坚持理论联系实际，增强党员教育的实效性；三是加强党员监督管理，保持党员队伍的纯洁性。通过对这些方面的不断努力和改进，实现党支部建设的全面、协调、可持续发展。

党支部思想建设是党支部在思想理论方面加强自身建设的重要任务，其核心地位不言而喻。

党支部思想建设的基本原则包括：

1. 坚持思想建党，确保党员不仅在组织上入党，更要在思想上保持党的先进性，体现党的无产阶级先锋队性质。

2. 将思想教育置于核心地位，加强对党员的马克思列宁主义基本理论、党的基本知识和共产主义理想信念的教育，引导其自觉克服非无产阶级思想。

3. 融入原则，即将思想建设融入党支部的各项建设中，确保党员队伍在思想和政治上的高度一致，保障党的路线、方针、政策的贯彻执行。

党支部思想建设的主要内容可以概括为以下几个方面：为了有效地加强党支部思想建设，可以采取以下途径和方法：

1. 倡导创建学习型党支部，激励党员争当学习型个人。理论学习对于加强党支部领导班子和提高党员素质具有基础性和战略性意义。应营造浓厚的学习氛围，使全体党员深入践行科学发展观，全面贯彻习近平总书记的讲话精神。

2. 建立并完善学习制度，确保学习时间固定、学习重点明确、学习研讨一体化，追求实效，避免形式主义。

3. 坚持思想教育贴近党员的工作、生活实际，面对多元化的思想观念和价值观，思想政治工作要贴近实际，理解、关心并启发党员，通过说服教育转变思想、提高觉悟。

4. 深入渗透为人民服务的宗旨意识于思想政治工作中，将解决思想问题与解决实际问题相结合，切实帮助党员群众解决实际问题。在解决实际问题中融入思想教育，使思想政治工作更加深入人心，让党员群众感受到思想教育的影响，从而激发其内在潜力和创造热情。

通过上述途径和方法，党支部能够高效地开展思想建设工作，提升党员的思想政治素质，确保党的路线、方针、政策得到有力执行。

党支部组织建设的核心内容与要点概述

党支部组织建设主要遵循以下原则：

一、坚守民主集中制。维护党的统一，发扬党内民主，巩固团结，将其视为党的根本制度。

二、贯彻从严治党要求。对党员干部实施严标准、严教育、严管理、严监督，以消除党内消极腐败现象。

三、结合继承与创新。企业党建工作既要坚持优良传统，又要创新方式和方法，推动党建工作的持续发展。

四、重视人才掌控。积极发掘、培养和推荐各类人才，为企业的长远发展提供人才保障。

加强党支部组织建设应注意以下要点：

一、加强领导班子建设。选拔符合坚决执行党的路线、实绩显著、廉洁奉公、具备文化和业务能力的党员，形成多元化的领导团队结构。

二、完善规章制度。特别是关于党支部领导班子的自身建设和党员监督管理的制度，确保各项工作规范、有序。

三、提升党员和干部素质。要求党员干部队伍成为学习的楷模，具备过硬的政治素质，懂经营、善管理，精通业务和高素质，同时保持务实、勤政、自律的作风。

党支部作风建设核心内容解析

党支部作风建设的基本原则：

一、监督制约权力的运用

为加强党支部作风建设，首先需坚持对权力实行监督制约。这包括加强党内监督、法律监督、群众监督以及舆论监督，确保党员领导干部正确运用权力，防止权力滥用及以权谋私。

二、法治与德治相结合

践行社会主义核心价值观的自律教育至关重要。使广大党员干部发挥模范作用，在工作、学习和社会生活各个方面真正筑起拒腐防变的思想道德防线。

三、继承与创新相统一

发扬优良传统作风如理论联系实际、密切联系群众等，并根据时代需求，培养与时俱进、艰苦奋斗、求真务实的作风。全面贯彻落实中央规定，反对不良风气，提升党的作风建设水平。

四、党内制度与单位制度协调

严格执行党内外各项制度，确保党支部作风建设的规范性和有效性。

党支部作风建设主要内容图示解析：

一、途径与方法

1. 开展主题活动：通过主题活动加强思想、学风、工作、领导和生 活作风的建设，针对存在的问题提出整改措施，并完善相关制度。

2. 提高工作绩效：将党支部作风建设与中心工作结合，强化服务意 识，注重实效，为领导决策提供可靠依据。

3. 惩治与预防腐败：全面落实教育、制度、监督并重的体系，完善 党风廉政责任机制，确保廉政责任制得到落实。

二、具体举措

1. 党支部委员分工明确，各司其责。

2. 实行党小组长负责制度，对党员进行具体管理。

3. 党员之间定期互查共勉，形成党风廉政监督的配套制度和运作机制。通过这些具体举措，可以有效促进党支部作风建设的深入开展，为党的事业发展提供坚实保障。

关于党支部能力建设的重要内容，根据《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》并联系实际，应遵循以下核心原则：

1. 紧跟时代步伐，以先进的指导思想引领党支部建设。

2. 建立充满活力的制度，确保党支部的持续发展和进步。

3. 协调经济、政治、文化、社会、生态文明等多方面的发展，全面推动党支部工作的进步。

4. 与人民群众保持紧密联系，发挥党支部的群众优势。

5. 采用科学的领导方法和执政方式，提升党支部的工作效率。

6. 不断加强党的自我建设，提高党支部的内在素质。

党支部能力建设的主要任务应聚焦于提升领导能力和工作效率，围绕党执政兴国的核心任务——发展来展开。具体表现为：

1. 增强方向把握能力和执行监督力度，确保单位坚决贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律，将党的理论深入融入到发展全过程。

2. 提升组织和团结群众的能力，充分发挥党支部密切联系群众的优势，拓展联系群众的渠道，保障中心工作的稳健推进。

3. 加强依法维权和协调能力，妥善处理国家、单位、群众之间的关系，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为基础，做好各方协调工作，切实维护群众利益。

4. 强化保证和促进发展的能力，将保证和促进中心工作健康发展作为党支部工作的重心，引导单位在改革发展稳定之间取得良好平衡，提供有力的思想政治和组织保障。

党支部议事规则详解

一、总则

为明确党支部的工作职责，规范议事流程，提高决策效率，特制定本议事规则。

二、贯彻执行

党支部应坚决执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，并结合实际情况，制定具体执行措施。年度工作计划、总结、重要请示、报告等核心事项需经支部集体讨论决定。

三、支持行政工作

党支部应积极支持行政领导的工作，确保各项行政决策措施得以有效实施。在班子建设和党风廉政建设方面，党支部需制定相关措施，涉及干部教育、管理、监督等方面。

四、工作内容

党支部的主要工作内容包括：处理思想政治工作和精神文明建设中的问题，负责党员教育、管理和发展党员工作中的问题，以及指导工会、共青团等群众组织的工作。

五、议事结构

党支部的议事结构包括：明确主要任务，确定议事内容和方法，制定议事制度，加强党支部委员会自身建设，以及对执行规则的检查监督。

六、议事规则图示

为更直观地展示党支部议事规则，可制作流程图或示意图，方便理解和执行。

七、实施注意事项

1. 科学决策：在决策前，党支部委员需充分交流意见，重要问题应广泛听取党员和职工的意见。对于重大决策和实施事项，应先在党内进行传达宣传。

2. 集体讨论：党支部书记应与行政领导共同商议议题，召开支部委员会或扩大会议进行集体讨论，形成集体决议。

3. 制度建设：应贯彻执行民主集中制，完善党员行政领导向党支部报告工作、党支部书记参加行政会议等制度，确保党支部工作的规范性和有效性。

4. 监督检查：加强对执行规则的监督检查，确保党支部议事规则得到严格遵守。

党支部民主决策的程序与实施要点：

一、决策程序与要点

为确保党支部的决策正确有效，必须构建民主决策机制并遵循严格的决策程序。决策前，要进行深入调查研究和科学论证，确保决策的基础扎实。在决策过程中，要提前公示决策方案，广泛征求党员和群众的意见，充分发扬民主精神。决策时，要严格执行表决制度，采用无记名投票方式，确保每个人的意见得到充分表达。如遇重要问题存在分歧，应当暂缓决策，待时机成熟再行决定。决策后，要制定详细的实施计划，明确责任分工，依靠党员群众推动决策落实。同时，通过试点总结经验，再逐步推广。

二、落实民主决策制度应注意的问题

1. 党支部应坚持民主集中制原则，作为一个整体实行集体领导与个人分工负责相结合。所有重大问题的决策都必须提交支委会进行民主讨论。决策要在遵循党的路线、方针、政策和上级指示的基础上，结合本单位或部门的实际情况进行，严禁出现上有政策、下有对策的情况。在决策重大问题时，党支部要及时向上级党组织请示报告。

2. 在支委会内部，书记和委员之间的关系是平等的。进行重大决策时，要充分发扬民主精神，遵循少数服从多数的原则，防止个人独断的现象。对于一次难以统一的问题，应留待下次会议继续讨论，必要时可请上级党组织进行裁决。支委会的决策应通过党员大会表决，以确保决策的民主性和科学性。

3. 推行集体领导下的分工负责制。支委会决策的各项工作应由相应的支委成员负责执行。支委成员需按分工大胆负责地推进工作，如遇问题要及时向党支部书记汇报。若有必要，应召开支委会研讨解决方案或重新做出决策。委员之间应相互支持、共同协作，以提升党支部的工作效果。同时，党支部应及时向支委会和党员报告决策执行情况，报告时要实事求是，不夸大、不缩小、不隐瞒。

党支部调查研究工作概览

调查研究工作是党支部建设的关键环节，遵循辩证唯物主义认识论的基本原则。为了强化和改进党支部工作，调查研究是一项基础的工作方法。

为有效执行党支部的调查研究工作，需进行如下准备：确定研究主题，进行深入的分析并制定周密的计划和提纲。同时，广泛学习相关文件资料，为调研奠定坚实的基础。在调研过程中，可以采用座谈会、问卷调查、个别访谈等多种手段，充分搜集资料，然后进行深入的分析和研究。最终形成的调查报告应主题明确、观点清晰、材料真实、对策可行，语言简洁且结构严谨。

在党支部开展调查研究时，需重视以下几点：

首先，提高对调查研究重要性的认识。调查研究不仅是适应新形势、完成新任务的必要手段，更是提升党员干部作风和素质的重要途径。通过调研，可以深入了解真实情况，发现问题并甄别信息真伪；增进共识，减少分歧，共同推动工作局面。此外，调研能为党支部决策提供依据，做出切合实际的科学分析和判断，确保决策的正确性和实施。同时，调研有助于及时发现新问题，包括倾向性问题，从而及时采取对策加以解决，减少和避免失误。

其次，确保调查研究与决策之间的紧密联系。历史上的经验表明，正确的决策源于对实际情况的深入调研。不了解真实情况而仅凭经验和主观臆断，难以做出明智的决策。

再次，要妥善平衡调查研究与日常工作的关系。尽管日常工作繁忙，但不能忽视调查研究。

最后，要妥善处理实地调查与运用现代信息手段的关系。虽然现代信息手段为调研提供了便利，但不能替代实地调研。党支部应有效利用现代信息手段，同时深入实际、深入基层，将两者结合，确保决策基于真实可靠的信息。

双重组织生活会是一种独特的会议形式，由党支部召开的民主生活会和由党支部及党小组进行的活动构成的组织生活会组成。对于党员领导干部来说，参与这种双重组织生活会具有不可替代的重要性。他们需要参与所在党支部和党小组的组织生活会，并参加定期召开的党员领导干部民主生活会。这一制度有助于：

1. 强化党组织对党员领导干部的严格管理、监督，确保党组织的活力和战斗力。

2. 促进党员领导干部的自我约束、自省、自警和自律，维护党的形象，保持廉洁自律。

3. 统一思想，改进作风，增进团结，提升党支部领导班子的效能。

在参与双重组织生活会时，党员领导干部应注意以下几点：

1. 在党内，无论职务高低，所有成员都是平等的同志。党员领导干部应以普通党员身份参与讨论，真实反映自身思想情况，接受批评与自我批评，并接受党组织和党员的监督。

2. 党员领导干部必须编入党支部和党小组，定期参加组织活动。他们应模范遵守相关规定，为其他党员树立榜样。如无法参加组织活动，需提前请假并说明原因。

3. 在党支部民主生活会上，党员领导干部应带头进行深入的批评和自我批评。针对个人在理想信念、宗旨意识、作风纪律以及落实科学发展观等方面的问题，明确改进方向。同时，班子成员间应以坦诚、团结的态度，相互提出建设性的批评意见，共同提高思想觉悟和工作水平。

该制度的实施对于加强党员领导干部的党性锻炼、促进同志间的交流、密切上下级关系以及加强广大党员对党员领导干部的民主监督具有深远影响。通过双重组织生活会，可以进一步巩固党员领导干部的组织纪律性，推动党的团结和统一。

双重组织生活会是指由党支部召开的民主生活会和党支部及党小组的组织生活会，要求党员领导干部同时参与所在党支部或党小组的组织生活会和定期召开的党员领导干部民主生活会。这种机制对于加强党员领导干部的党性修养、促进思想交流、密切上下级关系以及加强广大党员对党员领导干部的民主监督等方面具有极其重要的意义。

其重要性主要体现在以下几点：

1. 有利于加强对党员领导干部的严格要求、管理和监督，确保党组织对党员领导干部的持续关注和指导。

2. 有助于增强党员领导干部的自律意识，使他们能够自重、自省、自警、自励，保持廉洁自律的作风。

3. 能够统一思想，提升团结度和党支部领导班子的战斗力，促进党组织内部和谐稳定。

在参与双重组织生活会时，党员领导干部需要注意以下问题：

1. 应以普通党员身份参与讨论，摒弃职务观念，如实反映自身情况，接受监督并积极参与批评与自我批评。

2. 必须编入相应的党支部和党小组，按时参加组织生活，不得享受任何特殊待遇。如因故无法参加，需事先请假并说明原因。同时，要严格执行支部大会决议并完成任务。

3. 在民主生活会上，应带头进行深刻的批评和自我批评，针对个人存在的突出问题进行分析并明确改进方向。班子成员间应以负责的态度相互提出建议，共同提升。

总的来说，双重组织生活会为党员领导干部提供了一个重要的监督和自我提升平台，不仅能够加强党内监督，还能够促进团队建设和思想交流。