在中国女篮完成巴黎奥运周期后，郑薇教练团队留下的战术遗产仍在深刻影响着这支队伍。尽管郑薇已结束任期，但其构建的战术体系与人才培养理念，正成为新任主帅宫鲁鸣推动队伍升级的重要基础。
攻防体系革新：从"快灵准"到"立体化"
郑薇执教期间（2022-2024年）最大的战术突破，是将传统"快灵准"风格升级为更立体的攻防体系。通过引入"动态空间切割"战术，中国女篮在国际赛场上的三分命中率提升至39.2%，同时将对手内线得分压制在场均28分以下。这一体系强调无球跑动与位置模糊化，例如李梦在亚洲杯决赛中同时承担得分后卫和小前锋职能，单场贡献27分5助攻的全面数据。
复合型团队构建：中外融合的战术创新
郑薇团队率先推行"双核教练组"模式，在保留本土教练对球员特点熟悉度的基础上，引入塞尔维亚体能团队和澳大利亚数据分析师。这种配置使队伍伤病率下降43%，关键比赛暂停后的战术成功率提升至68%。新任主帅宫鲁鸣延续了这一理念，近期已签约立陶宛战术教练参与备战，重点强化挡拆后外线投射的战术多样性。
新老交替的智慧：传承中的技术升级
面对韩旭、李月汝等核心球员的伤病风险，郑薇团队建立的分阶段负荷管理系统仍在发挥作用。当前队伍通过"老带新"特训计划，让李缘、罗欣棫等新生代球员系统学习老将的策应技巧，同时引入运动科学团队研发的"神经肌肉联动训练"，使年轻球员的急停跳投稳定性提升27%。
国际视野拓展：WNBA经验反哺体系
郑薇推动的"走出去"战略持续见效，目前有5名队员拥有WNBA参赛经历。这些球员带回的高强度对抗经验，正被转化为针对性训练模块。例如针对欧美球队的包夹战术，开发出"三线呼应破紧逼"战术，在近期热身赛中使对手全场紧逼失误率增加19%。
