呼吁公务员降薪才是最大的愚蠢!高薪养廉才是正途!

爱科学菌 2023-04-04 11:11:40
呼吁公务员降薪才是最大的愚蠢!高薪养廉才是正途!

最近网上热议,让公务员降薪。理由五花八门,但是归根究底,都离不开财政吃紧,也就是一个“钱”字。有的人甚至搬出了共同富裕的金字招牌来为公务员降薪背书。看了诸多文章,评论区几乎一面倒的支持公务员降薪。这里面不乏有对于当今社会贪腐所引起的仇官仇富的心理作祟。但是公务员里面能够贪腐的只有那么一小撮人,大部分的公务员也都是普通人。每天兢兢业业的完成工作和我们一样也是为了几两碎银。

公务员的工作,之所以让备受追捧,并不是因为工资高,而是因为稳定。公务员的收入高,很多时候并不是因为薪资高于普通人。而是体制内的隐性福利,拉开了与普通大众的差距。最直观的表现五险一金。对于普通人来说,辛辛苦苦几十年一病回到解放前太正常不过了。再有就是住房公积金制度,中国大多数的普通人掏空6个钱包,才能买得起一套房,有些甚至都不够。而公务员凭借的住房公积金在解决住房问题上就没有那么大的难度了。所以公务员收入问题的症结不在工资,而在于隐形福利。如果这部分隐形福利不取缔,那么降低公务员工资对于降低公务员收入来说,简直就是个笑话!距离真正共同富裕的目标只会越来越远。

如果降低公务员的工资。会导致什么后果呢?最轻的可能就是公务员消极怠工不作为。但是更大的可能却是滋生腐败。

纵观中国历朝历代。 对于贪腐惩治最厉害的应该算是明朝。明太祖朱元璋。草根出身,历经磨难,创立大明朝。对于贪官,可以说是深恶痛绝。开国之后。官吏的工资可以说是历朝最低。为了惩治贪污腐败,严刑峻法。甚至为了杀一儆百。把把贪官剥皮实草立于县衙门前。但是结果怎么样呢?打开历史,朱元璋当政时期的贪腐窝案数不胜数,而且数额巨大,不胜枚举。可见低薪配合严刑竣法是不能够治疗贪腐的。相反,低薪还会成为贪腐的催化剂,让权力成为某些人的筹码到处寻租,从而换取经济利益。这与我们社会主义国家共同富裕的初心是背道而驰的。

如果把一个国家比成一个公司,那么普通老百姓就是底层,而公务员就是中层管理者。如果一个公司的中层管理者赚不到钱。那么这个公司的凝聚力和底下的普通员工对于公司的向心力就会很差,而这样的公司也是不能持久的。回到现行公务员薪资问题,笔者认为公务员的工资不仅不能降,还有待提升,实行高薪养廉 。

有人曾拿中美当公务员做对比。说是在美国,有钱了才当公务员。而在中国是当了公务员就有钱。做公务员是要为社会大众服务的。是需要情怀和信念的支撑的。当一个人连温饱问题都解决不了的时候,你如何指望他去真心真意的为人民服务呢?

高薪养廉的观点古已有之。 宋太祖在开宝年间就曾提出:“与其冗员而重费,不若省官以益俸。”大概就是说与其花很多钱来养一堆“可有可无”的公务员,不如少设些官职、给官员增加薪水。而在现代国际社会中。正是因为高薪养廉,让新加坡这样一个弹丸之地,拥有着全世界最廉政高效的公务员系统。就中国现行公务员体系来说,已经逐渐呈现出两极分化的态势,高的太高低的太低。如果削峰填谷,降低高位者的待遇,大力提高基层公务员的薪资,补助津贴等福利政策向基层公务员倾斜,缩小不同职级之间的待遇差距。从而让公务员的工作回归为人民服务的初心。

高薪养廉,是我们这个时代对于公职人员的要求和期望。为了保证政治清明、经济发展和社会和谐,我们需要一支廉洁高效的公务人员队伍。现实中,一些公职人员因为“贪污受贿”,“滥用职权”,“违反纪律”,导致自己的形象和声誉严重受损,也给社会带来了很大的损失。如何有效地解决这个问题呢?

首先,提高公职人员的待遇水平,是高薪养廉的基础。只有经济上的保障才能有效地吸引人才、激励人员积极参与工作并保持工作热情。当人们收入水平改善后,其心态会变得更加平和,更加稳定,对工作的看法也会更加客观和理性。在这种情况下,他们不会因为少数私利而丧失公信力,而是更能够秉持良心和责任心去协助政府和公众。

其次,应建立起完备的法律机制和严密的监管体系,来规范公职人员的行为。政府应该加强对公职人员的考核制度,严格执行“道德标尺”以及不断提高行政机关的监管能力,从而避免公职人员滥用职权、故意钻法律漏洞等行为。同时,社会也需要加强对公共事务工作的监督,使公职人员的言行在百姓的监督下不至于失控,也确保了他们的活动不会对社会造成损害。

第三,推广公益性文化,是高薪养廉不可缺的重要环节。事实上,在公共事务领域中,不实行 “公益至上、全民权益”的理念,就难以摆脱利益困扰,更难以影响公职人员的专业道德和职业操守。因此,在这个意义上,全社会应该致力于培养公民公益心理,把人们的注意力从狭隘的个人私利中转向了更为广泛、深厚的较高层次的公共利益,使他们能够在公共事务中发挥更大的作用。

综上所述,公务员降薪是一个复杂的社会问题,牵一发而动全身。而廉政高效政府的建立和实现需要一个全社会共同的努力。笔者认为,政府应该大力提高公职人员的待遇水平,建立起完备的法律体系和严密的监管机制,推广公益性文化,同时,我们广大公民也应加强对于公职人员的监督和揭发,及时反映和举报出现的问题和不当行为,从而推进我们国家更好更快的发展。

4 阅读:2671
评论列表
  • 2023-04-04 17:47

    看看宋多么富,一样贪,看看明多么穷,一样贪。 为什么不公开zc呢

  • 2023-04-04 19:56

    美国公务员工资比工人平均工资低

    规则决定本质 回复:
    共和党故意泼脏水的。又没证据。你以为是独权国家。特朗普二十年前找艳星都被人起诉了。
    用户15xxx17 回复:
    这你都信
  • 队长 28
    2023-04-04 14:04

    提高公职人员的待遇水平,是高薪养廉的基础。只有经济上的保障才能有效地吸引人才、激励人员积极参与工作并保持工作热情。当人们收入水平改善后,其心态会变得更加平和,更加稳定,对工作的看法也会更加客观和理性。(原文)从2006年开始实行阳光工资以来公务员的待遇低吗?工资增长至少一倍,各种津贴、补贴、这金那金及13薪14薪的还少吗?生活不富裕?收入不稳定吗?比企业养老制度改革晚了22年,享受了22年的原工资70--90%的养老金待遇,这期间多拿了多少钱自己难道算不出来、不了解吗?再看看这个期间出来的贪官少吗?达到“高薪养廉”的目的了吗?说到底不是在于薪酬高与不高,而是在于人的本性。本质不好的人即使你给他再高的薪酬他还是想尽办法去贪,真正廉洁奉公的人就是你把他放在钱堆里他也不会随便白拿一分钱。所以高薪养廉就是一个伪命题。

  • R9 20
    2023-04-04 20:18

    高薪也不行的我国人!

  • 梦镜 15
    2023-04-04 22:11

    养老金比年轻人工资都高,搞什么?

  • 小刀 13
    2023-04-04 21:39

    为什么要高薪?绝大多数执行岗位根本不需要高学历人才

  • 2023-04-04 21:58

    人的贪欲是没止境的!

  • 这篇文章让我想起那个“半张被子”的故事

  • 白云 10
    2023-04-04 22:09

    现实是越高薪越不廉

  • 2023-04-04 20:45

    本身就是财富再分配,少了这块就少了市场,生产就多余了,最后大家都会被降薪

  • 2023-04-04 23:38

    写这篇文章的人是有多蠢。

  • 2023-04-05 02:11

    考公那么热,降是应该的吧,起码降到没啥人愿意考为止才合理。

爱科学菌

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