银行面试当下考察频率最高的当属半结构化
小王总目前针对最新考察的面试真题进行汇总整理
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Q:
结合你自身的实际情况，说一说“我们为什么要录用你？”
A:
【参考要点】
求职动机与拟任职位的匹配性、言语表达能力
【参考答案】
（1）简要陈述对报考银行和所报岗位的认识。
（2）结合自身实际表达对这份工作的兴趣、阐述自己所具备的与该职位相联系的有关能力和经历，比如专业知识、组织协调能力等。
（3）如果银行能录用我，凭我目前掌握的专业知识、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为报考银行服务，如果银行给我这个机会，我一定能成为贵单位的栋梁！我也坚信，在这份岗位上，我能实现自己的理想与价值。
Q:
有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。
A:
【参考答案】
现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：不满意自己的薪资水平；寻求个人更好地发展；人才市场竞争激烈的大环境的影响等等。
但我个人不赞成经常性的换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。从人自身的特点来说，年轻时是一个人体力、精力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。
我这次报考柜面岗，是经过认真思考的。首先，我比较喜欢银行工作，也很适合银行工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况）。其次，我的专业适合我报考的这个职位，（谈一下自己的专业知识情况）。所以，我认为我报考的这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会实现自己的人生价值。
Q:
银行要对新员工进行培训，该项任务交给你，你怎么组织？
A:
【参考要点】
人才是企业最宝贵的财富，加强对新员工的培训，关系到银行的长久发展，对此，我认识到新员工的培训是项重要的任务，我会谨慎考虑，详细周划，认真组织。
首先，我会根据新员工的情况做出一个详细的计划，汇报给上级领导指示和批准。然后，我将会围绕着这个计划组织以下活动。
第一，我将组织行内相关部门的有关人员参与迎新会，请领导给新员工发表关于本行的历史、主要工作、企业的核心价值和文化的讲话。第二，我会带领新员工与其他老员工一起工作一段时间，在工作中培养集体间的协作精神。第三，我会给新员工介绍工作的主要流程，并在旁观察指导新员工完成工作，直至新员工融合到新单位，并熟悉手头上的工作为止。
最后，在培训结束之后，我将对整个培训过程进行总结并汇报给领导。在这个培训过程中，我同时也提升了如何开展组织工作的经验。
Q:
请简要地做个自我介绍
A:
【参考要点】
求职动机与拟任职位匹配能力一般考察三点：
（1）大学学习或工作的相关经历具备给职位所要求的专业能力、计划组织协调能力、人际交往能力和团体意识。注意考生答题要具体，不要抽象化；
（2）个人的兴趣爱好与报考职位是否匹配；
（3）是否具备工作的稳定性。
Q:
结合自身实际，谈一谈你为什么要报考我们行？
A:
【参考答案】
① 简要谈谈对报考银行的认识，以农商行为例，首先农商行根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农商行将有非常大的发展空间；而且农商行目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。三是农商行的待遇相对丰厚，这是也考虑的因素之一。
② 自身具备这一职位所要求的能力：专业知识、组织协调、人际交往与团体意识；
③工作具有稳定性，比如在这一职位通过自我努力，能够实现自我价值等。
Q:
根据岗位的要求，结合你自己的专业和经历谈谈对岗位职责的认识。
A:
【参考要点】
① 谈一谈对报考银行和报考职位的认识。
② 简要叙述自我的学习和实践经历，要结合报考职位，体现与所任职位的匹配性，包括专业知识、实践能力、人际交往能力、计划组织能力等。
③ 简要说明自己的工作规划以及能为报考银行带来的价值。
Q:
刚到一个新的岗位，很多工作上的事情你都不懂，你会怎么办？
A:
【参考答案】
当我来到新的岗位，很多事情不会处理，是缺少实践经验和专业知识的体现，这样便会激发起我的危机意识，因此我会通过自身的努力改变这一现状。
首先我会进行主动学习，复习自己所学与工作相关的专业知识，业余时间我会通过互联网了解更多更深入的知识，通过观看一些实际的操作视频让自己对专业岗位的理解变得更加清晰。
另外我会寻求他人帮助，平日里我不会只埋头苦干，我会多去观察他人的工作方法，遇到不懂的问题我会主动去请教，有必要的时候我会将一些细节和操作方法记录下来，之后根据记录的方法自己进行实际操作，从实践中出发，让自己得以提升。
最后我会进行阶段性总结与反思，重点将日常学习到的知识进行归纳和分类，在以后遇到类似工作的时候可以借鉴，思考之后的工作内容和工作方法，让自己提前有所准备，不至于遇到难题手足无措。
我相信到了新的岗位上只要肯付出，一心一意地把工作做好，善于学习和请教，通过总结经验，一定能够让我度过适应期，独立地完成工作。
Q:
你的职业规划是什么？你打算怎样实现你的职业规划？
A:
【考察要点】
考察考生职业稳定性。
【参考答案】（以柜员岗为例）
这次我应聘的岗位是柜员，报考之前我对岗位进行了相关了解，经过慎重思考之后，我决定报考这个岗位。同时也明确了自己工作的发展方向，我想朝着专业化的方向努力，我希望自己三年后可以成为理财师，五年后成为资深理财规划师。
首先我要立足于现有岗位。我会根据自己的现有实际工作能力和专业知识，先给自己制定一个小的目标，短期内快速熟悉工作环境，了解工作业务，工作流程，掌握银行内部的规章制度，快速融入到团队当中去，适应柜员紧张而忙碌的工作，这也是我做好以后工作和实现以后职业目标的基础。
另外，柜员主要的工作就是和客户打交道，我会向有经验的同事学习积累与客户相处的沟通技能与技巧，并且熟练地操作相关业务，提升自己的工作效率。同时利用空闲时间学习理财知识，给自己充电，积极参加银行内部组织的理财培训课程。
两年左右考取行内认可的金融理财师证书。除了专业知识的学习外，我也会注重在实践中积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进，更好的为客户服务。最后我想职业规划既要脚踏实地立足于现实，也要目标高远，指引自己努力向前。
对自己不够自信，缺乏练习
知识储备不够，容易紧张想要更多的真题和备考指导
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