“孩子假期的看管问题，是我以前最头疼的事。现在好了，有了工会的托管班，彻底解了我的后顾之忧。”暑假一开始，国网南阳供电公司职工李恺每天上班时，就把孩子送到“宛电有爱”职工子女托管班。
今年以来，市总工会为更大程度缓解职工后顾之忧，进一步加大资金投入、放宽办班限制，按照“市总工会支持，以单位工会、县区工会为主办，向乡镇工会、社区工会、园区工会覆盖延伸”的工作思路，动员各级工会组织按照“场地安全、责任明确、管理规范、卫生达标”的原则，采取单独办班、联合办班等方式，规范稳妥地开展假期爱心托管服务。
通过市、县、基层单位联动，探索以区域、行业为办班主体的联合办班模式，将“暑托班”进一步覆盖街道、社区、工业园区和各类企事业单位，并指导开设快递员、外卖员等新就业形态劳动者等专项暑托班，服务更多职工家庭，形成多层级、多行业、广覆盖的格局，切实帮助职工解决后顾之忧。
目前，市直单位的“暑托班”已开28个班次，托管职工子女800余人，西峡县、邓州市、方城县等12个县市区的73个“暑托班”已开班托管2193人。另外，桐柏县总工会已经连续3年与县教育体育局联合开办“暑托班”69个，共有1775名职工子女参加托管服务。
为了将“暑托班”打造成延续开展的品牌活动，南阳各级工会开办的“暑托班”以提高职工子女综合素养为出发点，加强对“暑托班”课程设计的指导，指导基层单位在体现红色教育、传统文化、劳动精神等方面精心编制“暑托班”课程，从社会、艺术、健康、人文等多领域入手，打造了文体活动、家风家训、益智互动等各类课程，通过提供个性化的教育和托管相结合的公益性暑期服务，让孩子们在寓教于乐中度过暑期，把服务办到了职工的心坎上。
秉承“看管好、陪护好、教育好”的宗旨，南阳市总工会认真贯彻落实省总工会职工子女爱心托管托育服务工作要求，规范工会爱心托管班的运行，组建专业团队提供服务，策划丰富多彩系列活动，力求聚焦更多群体、联动更多领域、培育更多典范，为各类劳动者子女提供免费假期托管服务，解决职工后顾之忧，用工会“小托管”托起职工“大幸福”。
全媒体记者 李佩佩
