其实近几年随着互联网的普及和吐槽，大部分人们已经意识到了抑郁症的重要性，但似乎我们在意识到之后，却不知道该如何去相处。
提起这个话题，是因为有一个同事曾经接受过抑郁症治疗。原本大家都是非常普通的同事关系，却因为得知了他的经历，而让我们整个团队的氛围变得十分紧张。
在我的意识里，他只是一个非常普通的朋友，跟大家一样没有什么区别，只是性格上话很少，非常内敛，不太会主动去社交，不像我只会到出叭叭叭个不停。在一开始知道这个事情之后，我其实并没有对他的印象有什么变化，因为沟通交流不多，在某些时刻注意些就行了。
不过渐渐地，因为我们是一个团队，团队中的领导者开始在我们剩下的人中，形成了一个非常紧张焦虑的气氛，觉得那位同事是一个非常脆弱的人，怕我们在日常生活中，一个不小心就会引得那位同事情绪崩溃，做出一些不计后果的事情。
直到今天我们在谈起某件事情的时候，我做出了我的看法，可能这个理论不太对，但是这真的是我内心所认为的，如果有人觉得我说的不对，希望能够指出。
在我看来，对于生活中曾经接受过抑郁治疗的同事，我们其实不应该把他列为一个独特的存在。我想如果我是他的话，肯定不希望被看做是一个异类，只是希望被大家理解。如果一个人或者团队在内部已经默契地形成某种对他的保护，这样不但会对大家造成心理上的压力，作为被照顾的人如果察觉了这一份突然的“照顾”，会更加不知所措。
其实在我看来，他们只是希望能够作为一个普通人一样，大家只要以普通朋友的角度去相处，不用过度去增加彼此的心理负担，用自己最真诚的方式去交流和沟通，给他们时间去消化一些信息，尝试去理解，不去强加一些感官到他的身上就可以了。
或许我这是多此一举，或者我说的不对，每个人都有每个人与世界相处的方式，希望每个人都能成为更好的自己。
