在职场中，我们总会遇到各种各样的领导，有些领导可能让我们感到不满或者讨厌。
但是，我们不能因此就放弃或者逃避，因为这会影响到我们的职业发展和工作成果。
那么，如何干掉不喜欢的领导呢？下面8招教你如何应对这个问题。
一、随时准备
面对不喜欢的领导，我们要随时准备，保持警觉，不要放松警惕。只有做好充分的准备，才能在关键时刻采取有效的措施。
二、不断提反对意见
对于不喜欢的领导，我们要不断提出反对意见，这不仅可以让我们的声音被听到，还可以让领导不断受到干扰而乱其心志。
三、利用舆论压力
通过舆论压力来影响领导的行为和决策。
四、敢于举报
如果领导的行为违反了公司规定或者法律法规，我们要敢于举报。
五、不断向领导工作压力
将你自己的工作不断向领导求教，让领导不能专业自己的工作。由于对自己的工作不到位，必须会影响到其工作成绩。
六、建立自己的工作支持圈子
也就是说，公司里得有自己的人，否则你可能会陷入孤掌难鸣的境地。
七、提升自己的能力和竞争力
就算你干掉了领导，如果自己没有能力和竞争力，那也是为别人作嫁衣裳。
八、适时调整自己的职业规划和发展方向
一颗红心，两种准备。如果经过上述方法仍然无法干掉不喜欢的领导或者自己无法适应公司的环境和发展趋势时，就要考虑撤退的路线，适时调整自己的职业规划和发展方向了！
以上共勉～❤️
