四川公开招聘“聘任制公务员”，年薪最高65万，引发众多网友热议

四川省有关部门在网上发布一则公告，公开聘任公务员，平均年薪32万，最高年薪可以达到65万。其中不包括各项福利待遇以及奖金制度，如果这些都计算上，那么聘任的公务员薪水有可能过百万。

当这则消息在网上被公布处理后，在网上引发了众多网友的关注，一些即将在今年毕业的本科生以及研究生都在持续关注，而这些学生关注的目的也很简单，就是要确认其真实性。

其实在笔者看来，学生的担心也是有必要的，如果说招聘信息真实，那么笔者预测将会有很多人去四川地区应聘“公务员”，因为四川省给出的待遇很好。

笔者调查发现，目前四川省招聘公务员的人城市有“成都市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、内江市、乐山市、宜宾市、巴中市、雅安市、眉山市、资阳市、阿坝州、甘孜州”等14个城市，这些城市都发布了相关的招聘公务员信息，招聘人员为100名。

而这次招聘中年薪可达65万元的工作岗位，分别是古蔺县国有资产和金融工作局国有资本运营高级总监一职，以及古蔺县住房和城乡建设局项目建设高级主管两个职位。

可以说这两个职位是目前公布的众多岗位中，薪资是最好的，待遇也是最好的。

但是有网友表示，聘任制公务员其实就是合同工罢了，并不算是公务员，因为公务员都是有严格要求的。四川只是在变着方法吸引人才罢了，因为现在很多城市都是在人才引进计划。

也有网友说，去当聘任制公务员还不如去去国企上班呢，因为在很多国企里面上班，薪水可能会更多，工作也清闲。

其实对于网友说的这些，笔者还是知道其中含义的，因此笔者也是理解的。

其实在笔者看来，现在的很多城市为了吸引人才，出台了很多人才引进计划以及相关的政策。其中很多城市都是给予高额的现金奖励，以及住房生活上的保障，用这种方法来吸引人才。

看似这种方法很好，也很实用，可是在当今社会已经很难继续留住人才了。

但是不管怎么样，笔者还是认为四川招聘“聘任制公务员”的方法比较好。可能有些人会认为不切实际，但是笔者认为，凡事都应该往好的一面去想才可以。因为只有打破传统模式，才能开创新的未来，在这里笔者为四川全省点赞。

大家认为“聘任制公务员”可行吗？一起评论出来吧。