潜规则一直是职场热点话题，谁遇到反感。

近日，江苏南通，一女子勇敢地站出来，揭露了公司的一位道德败坏，试图潜规则她的领导。

聊天记录曝光，令人汗颜。遭遇潜规则，有人选择默默忍受，女子却选择硬刚到底！

女子在一家公司工作，不料却成为了领导的潜规则目标。

她平时在南通工作，而领导则在无锡办事处工作。

起初，领导均以工作事宜为由与她接触，但慢慢的，接触的内容逐渐超出了工作范畴，一直暗示性地含沙射影。

领导在微信向她发出邀请，希望与她单独出差，抛开其他人，并表示时间地点随便她挑，不行就不勉强了。

这让女子感到非常不适，不被尊重的感觉非常糟糕。

但因为对方是领导，她只能先应付着。

但领导是老手，出差不行，又继续约她单独吃饭，还假意地让女子选择，表示不行也不怪她。

女子很反感，明确表明了自己的立场，表示明白领导的意思，但这不行。

这种“以进为退”的策略或许已经让领导得逞了多次。

但他可能没想到这次会被拒绝，她拒绝了领导的邀请，丑陋的嘴脸立马显现。

屡次被拒后，领导恼羞成怒，以工作为威胁，要求女子辞职。

让女子回家，不要出来上班。

女子是有原则的人，岂能受领导威胁，硬气回应：好的，我截图了，兄弟，咱法院见！

领导一看大事不妙慌了，这丑事要是被捅出去以后还怎么混呢？

赶紧给女子发红包，想息事宁人。

但女子把红包退回了。

隔天，女子就被踢出了微信群，女子想了解这是否意味着自己被辞退，但没有得到答案。

女子走访后发现，公司已经有两名女员工被潜规则了。

这领导太坏了，一副人模狗样，背地里道德却如此败坏，女子气不过，将此事曝光网络。

视频曝光，引来不少吃瓜群众，网友对此表示强烈的愤慨。

这位领导的地位是否很高，为什么有女员工被睡了却没有选择举报。

这种人品的人在公司做到管理者是部门属下员工的不幸，对公司的形象是最大的伤害。

如果女子没有站出来曝光，或许还会有更多女员工被潜。

这位女员工的勇气令人佩服，职场上需要更多这样的人。

面对职场中的不公和性骚扰，我们要增强自我保护意识，了解职场性骚扰的可能出现的形式。

如果遇到性骚扰，一定要及时报警，寻求法律的帮助。同时，保留好相关证据，如短信、邮件、录音等，这些都是维权的重要依据。

不知道为什么那两名女员工选择默默忍受，或许她们被威胁了，又或许有难言的隐衷。

但归根结底还是因为怕，怕丢面子，怕工作不保。

但越怕越好被拿捏，软柿子谁在意呢，作为女性，我们应该坚持原则，不怕事，学会运用法律武器保护自己。

在职场中，要学会跟领导、同事保持一定的距离和界限，避免不必要的接触，同时也要学会拒绝不合理的要求。

职场性骚扰是一个严重的社会问题，它不仅侵犯了个人的尊严和权利，也破坏了职场的和谐与公正。

我们每个人都应该勇敢地站出来，用法律的武器维护自己的合法权益，同时也要帮助和支持那些受到不公待遇的人。

只有这样，我们才能共同创造一个更加公正和谐的职场环境。

这位女员工的勇敢行为，我们看到了社会正义的力量，为她点赞。