从转业军士最近几年的岗位安置情况看，可以说是一年比一年的好，而且事业单位比例更是逐年增加，这也是为什么大家选择转业的人数不断增多。不过无论是转业安置到事业单位，还是国有企业，其身份一定都是工人，这个也是大家最大的无奈。不管我们如何努力，最后的结果无非就是一个工勤干到退休，工资是所有事业单位人员中最低的，辛辛苦苦十几年，最后解决了一个温饱问题。面对这样的结果，也是我们很多战友所不甘心的，为什么干的同样工作，却拿的最少的工资。
对于这样的情况，大家都觉得只有转岗才能解决问题，可是从长远发展来看，真的就是转岗能够改变吗？我想事业单位的晋升与公务员有很大不同，公务员有职级并行，但是事业单位属于聘任制，说白了很多事业单位的管理九级，到了退休还是管理九级，一辈子没有任何的变化。相对来说工人身份的我们，如果是在市一级单位，那么通过考取等级，也是非常不错的，毕竟我们工勤转聘以后，虽然说享受管理岗位待遇，但是档案身份，永远没有办法改变。
与其说这样一直等待着，还不如利用有限的时间，考取等级证书，单位聘任以后，在待遇方面还可以有所增加。对于那些觉得管理岗有发展，期待着自己能够转聘的战友，难道真的是为了所谓的待遇吗？
还以为是为转业军人谋福不平，结果样不是
梦好，还想去市，能转业的军士，估计都超三十五岁了。
唯一出路考专技证书