一条非常有趣的新闻。
近日,某西部高管在接受采访时建议,湖人应该去争取拉文。
这位高管给出的原因是:湖人只需要匹配拉文的薪水就可以得到他,虽然可能会失去拉塞尔、八村垒、范德尔比特或者文森特——这是非常巨大的人才损失,但是湖人可以保留他们的选秀资产,用于未来交易或者不可避免的重建。
对于该高管的“良心建议”,《洛杉矶时报》湖人队记Dan Woike表示:“据我所知,湖人管理层从未真正展现过对拉文的兴趣。”休赛期的湖人大家都知道,知名有意队,几乎想要全联盟的所有球星,但现在的拉文?不好意思,连湖人都不要。
至于原因,无非就是不够强。先说下,不够强与不强还是有区别的,拉文能进两次全明星,靠得可不是运气,他在2020-22赛季两年里的表现确实有点东西:
——2020-21赛季,场均27.4分5.0篮板4.9助攻,三项命中率50.7%/41.9%/84.9%,真实命中率63.4%
——2021-22赛季,场均24.4分4.6篮板4.5助攻,三项命中率47.6%/38.9%/85.3%,真实命中率60.5%
连续两个赛季,拉文都入选了全明星,并且在2022年帮助公牛打进季后赛,凭借着这两年的表现,拉文也得到了公牛给出的一份5年2.15亿美元顶薪。这份顶薪,就是拉文“不够强”的地方。在续约之前,拉文的合同是4年8000万,平均年薪2000万,拿着这样的合同进了2次全明星,绝对称得上超值。
在签下5年2.15亿顶薪之后的第一个赛季,也就是2022-23赛季,拉文的表现也还算可以,场均依然能拿到24.8分4.5篮板4.2助攻,真实命中率60.7%,连续5年场均23+。因为这一年公牛战绩不佳,拉文没进全明星,但他的得分产量、效率还是值得肯定,至少给球权就能得分,直到上赛季,拉文受伤了。
由于伤病影响,上赛季的拉文一共只打了25场比赛,他上场的表现也出现较大下滑,场均只能得到19.5分5.2篮板4.9助攻,得分是2018年之后的个人新低。同时作为一个成名后就以效率出名的球星,拉文上赛季的投篮命中率45.2%、三分命中率34.9%,两项也均为2018年个人最低。
受益于拉文的受伤,科比怀特冒出了头,前一年场均只有9.7分的怀特,上赛季场均可以交出19.1分4.5篮板5.1助攻,得分几乎翻倍,差点还当选了进步最快球员。科比怀特上涨的不只是数据,他的作用也不错,上赛季他不在场时,公牛百回合净负对手3.3分,在场时减少到0.7分;
再看拉文,上赛季拉文在场时,百回合净负对手5.4分,不在场时减少到0.6分。
大概有人会说,拉文是受伤病影响,不假,但就算是健康的拉文,他的在场影响力也不大,拿第二个全明星赛季,也就是公牛的季后赛赛季来说:拉文在场时,公牛百回合净负0.9分,不在场净负1.1分。作为对比,当赛季德罗赞在场净胜1.1分,不在场净负4.8分。
说来,当初公牛签下德罗赞,最开始是希望德罗赞能当拉文副手,结果打着打着德罗赞就成了老大,一定程度上也是因为拉文的实力不足,达不到季后赛球队的大当家水平。之所以会出现这种情况,跟拉文的球风有很大关系,拉文的动态天赋很强,第一步突破很快,快攻反击能力非常不错,但是静态天赋一般,控球也不太行,因此缺少阵地战得分手段,他的防守习惯、意识也不好,容易失神,会成为对手球队的针对点。而且拉文是一个比较依赖投射、需要球权去找手感的球员,这些球员的一个通病,准的时候很准,铁的时候也会很铁,俗称不稳定。
事实上,健康拉文真的是一个非常适合当争冠球队二、三当家的球员,就加盟湖人而言,能力肯定是比里夫斯要强,但是问题在于,拉文上赛季受了伤,状态处于低谷,科比怀特还打了出来,并且一定程度上替代了他。最重要的一点,拉文实在太贵了,剩下三年年薪分别是4303万、4599万、4897万(球员选项),一年的薪水相当于里夫斯三年,用里夫斯、八村垒、范德比尔特等人去换了拉文,就算有了三巨头,湖人也只有三巨头。所以吧,湖人不想要拉文完全能理解,他的球风、定位可能合适待在詹眉身边,但是考虑到薪水,这绝不是一个能帮助湖人出现质变的球员。
至于拉文自己,如我们所说,能力肯定是有的,健康时有准全明星级以上水准,问题他刚刚打出低谷一季,评价肯定不会太高,希望下赛季,阿赞离开、吉迪加盟后,拉文能重新打回身价,否则他这合同,真要烂在公牛手里了。