深入推进产业工人队伍建设改革 让职工有劲头有奔头
每当清晨的阳光升起，沁新集团生产一线便开启“忙碌模式”。
高新材料事业部的崔岩，正和同事们研究着新项目；煤矿基层干部马俊，针对队组管理运行模式进行调整……工厂的每一次运转，都诉说着进步的故事；工人的每一滴汗水，都见证着奋斗的价值。
作为全市首批产改试点企业，山西沁新能源集团股份有限公司紧扣高质量发展主线，实施强、搭、畅、优四字及四个聚焦的“4+4”产改工作模式，构建起党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职、各方协同发力的工作格局，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的沁新产业工人队伍。
强信念，聚焦工人思想政治引领
“劳模的事迹令人敬佩，他们爱国爱党的真挚情怀、严谨务实的工作作风、无私的奉献精神不断激励着我……”聆听过多次“沁新大讲堂”劳模宣讲活动的职工王建伟说道。
从“课桌式”宣讲到深入生产一线宣讲，从把劳模“请上来”到把宣讲“送下去”，近年来，在沁新集团工会的推动下，像这种内容丰富、形式新颖、效果明显的宣讲活动持续推进，积极引导职工听党话、跟党走，助力企业高质量发展再上新台阶。
壮大队伍，夯实基础。加大力度吸收优秀一线工人加入到党组织中，先后有50名产业工人发展为党员；组织产业工人党员开展主题实践活动60余次，鼓励产业工人党员争当安全生产能手、创新创效模范。
与时俱进，活化载体。沁新集团持续深化“中国梦、劳动美”主题宣传教育活动，团结引领产业工人队伍坚定理想信念，勇争先、建新功，先后涌现省级劳模6人、市级劳模7人、县级劳模25人、沁源工匠1人。
丰富形式，深入基层。共开展50余期“沁新大讲堂”劳模宣讲活动，组织劳模进企业宣讲18场次，营造了崇尚劳动、崇尚技能的良好氛围，促进了产业工人体面劳动、全面发展。
搭平台，聚焦工人技术技能提升
近年来，沁新集团通过开展教育培训、举办“五小”竞赛等方式，夯实产业工人队伍学技术、练本领的主阵地。
搭建公司、厂矿、车间队组三级劳动竞赛平台——
深入开展岗位练兵、专业竞赛、技术比武等多种形式的提素建功竞赛活动40余场，参赛员工2000余名。
搭建“五小”竞赛活动平台——
组织全员持续开展“五小”竞赛活动，先后评选出“五小”竞赛成果300余项，160名职工荣获“五小”竞赛奖项。特别是2023年，沁新集团申报省总工会组织的“五小”创新大赛64项，其中6个项目获得省级奖项。沁新集团被评为“山西省‘五小’创新大赛优胜单位”。
搭建创新工作室技术创新平台——
围绕建设知识型、技能型、创新型员工队伍目标，广泛开展“创建劳模创新工作室”活动。成立创新工作室13个，完成创新项目455个，每年可为集团公司带来5000万元以上的经济效益；建成1个国家级高新技术企业、2个国家级绿色工厂、1个国家级“小巨人”企业……一个个创新平台激励着越来越多职工走技能成才、技能报国之路。
搭建产教融合、校企合作平台——
先后与武汉理工大学、中国矿业大学、中钢集团鞍山热能院等专业院校、科研院所，以及省内首家特种焦技术研究院开展产学研战略合作，累计研发86项关键技术……一项项科技成果助力沁新集团成为首批“山西省技术创新示范企业”。
畅通道，聚焦工人队伍健康成长
解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题，才能激发产业工人队伍的内生动力，激励产业工人争做新时代的奋斗者。
沁新集团从改善员工晋升评价机制、打通交流通道、完成考核体系入手，持续推进产业工人队伍健康成长。
完善人才培训体系。依托集团培训中心和煤矿安全培训中心两大培训基地，举办党群、管理、业务、技术各类培训班30余场，培训人数达3000人。
改革人才评价机制。打破管理、工程技术岗位与生产操作岗位之间的身份壁垒，实施“阶梯型”技术等级晋升路径，改革人事管理体制和薪酬激励办法，完善高技能人才选拔任用、待遇、表彰奖励制度。同时，成立集团职业技能等级认定所，1305名产业工人通过技能鉴定晋升了技术等级。
“过去工资收入由岗位薪酬和绩效薪酬组成，现在新增加了一项能力薪酬，技能等级越高，这项收入就越多。”信息技术中心的软件主任工程师刘东说。
优保障，聚焦工人维权关心关爱
走进刚玉厂职工餐厅，宽阔的空间、明亮的灯光、整洁的座椅，让人不由得心情愉悦。在这里，有家、有爱、有味道。
沁新集团着力提升产业工人队伍荣誉感和幸福感，从参与管理、权益维护、人文关怀等多个方面奏响奋勇争先、更加出彩的沁新最强音。
完善厂务公开工作机制。建立党委统一领导、党政工齐抓共管、业务部门具体承办、纪检工会组织协调、职工积极参与支持的厂务公开领导和工作机制，并对企业重大改革和建设发展情况等10多个事项进行公开。
改善职工工作生活条件。新建沁新煤矿办公楼、新源煤矿联建楼；对总部、新源、新达公寓楼实施改造工程；对沁能选煤厂、特种焦制备分公司、刚玉厂职工餐厅进行改造升级。与长医附属和平医院合作开辟直升机救援通道。一系列扎实举措，真正把“关心关爱职工”理念落到实处。
面子“撑”起来，口袋“鼓”起来，本领“涨”起来……沁新集团在推进产业工人队伍建设改革中打出的一系列“组合拳”，让产业工人有劲头、有奔头，为高质量发展注入强劲动能。
