考中进士就能当上知县吗？实际上路还很长，运气好的也要三五年
春风得意马蹄疾——这句耳熟能详的诗句，似乎给人一种“高中进士便可一飞冲天”的印象。然而在清朝的真实历史中，考中进士仅仅是入仕的第一步。让我们一起看看那个时代的读书人是如何从考中进士到任命为知县的漫长且曲折的过程。
据统计，清朝一共举行了112次科举考试，总共录取了26848名进士。这意味着平均每科能够中榜的进士规模为240名。即便考中进士，对于我国的读书人来说也只是开始，真正的一官半职还要经过许多关卡。举一个著名的例子，曾国藩考中进士后，回故乡湖南走访各府，前后整整耗费数个月，这一趟“刷存在感”的回乡显然不是免费的。虽然有了一些积攒，但要真正成官，还有数重障碍在等待着他。
新科进士根据成绩分为三甲。只有在考试中名列一甲前三的（状元、榜眼、探花）可以直接进入翰林院任职。而二三甲进士，则需要再参加一次由礼部主持的殿试后的朝考，情况稍有不同。朝考是一次分等级的考试成绩公布后，有品级的优异者可以进入翰林，稍微逊色的一部分也许会成为庶吉士。从分数排名靠后的情况来看，他们的运气就全然听运气了——任职的空缺要等吏部的分派，而这一等待时间少则几年，多则数十年，实属非常常见。
我们来看看新科进士的铨选情况。在清代，吏部掌握着进士们的职业命运。一旦有职位出现空缺，吏部便会启动铨选程序，新科进士需要与往届进士共同竞争依次选拔。通常来说，竞争一个职位的人数动辄数十人，甚至上百人，他们中不仅有刚刚榜上有名的新科进士，更包括那些因各种原因未能上任的前几届进士。竞争的结果就是众多新科进士只能静待名额开缺，旷日持久。
即便进士通过了吏部的铨选，也远未到高枕无忧的地步。初次入仕，在皇帝引见环节中，只有获得认可后方能正式担任官职。不过，清朝的皇帝们更多是遵循例行公事的模式来进行象征性“面试”。新任官员们会被分派至京官和地方官两个系统：高配的担任各部的主事，低配的则为内阁职员等；地方官则可以派去各地做知县或者一些教育岗位。
然这些新任官员都必须经历一个为期一到三年的试用期。地方官被任命为知县后，尚不能立刻赴任，而是需要再由地方官员观察考核。“试俸”这一实习期满，方有机会转换身份成为名副其实的县令。但地方督抚亦会有自己的一套维持秩序的方式，常常会任命这些新官员办理一些其他事务，拖延其转正的机会。数据显示，清代的进士要想实授知县，平均耗时五到六年，良好的运气和人脉显然是加速升迁的最佳帮手。
清代考中进士并非即刻封官进爵。这条入仕之路漫长且坎坷，从京城一路走来，等待他们的不仅是考核和竞争，更多的是漫长的等待和复杂的人际关系处理。进士们的仕途路漫漫行以致远，每一步都需要他们的小心翼翼和适时而决的智慧。
这段清朝的科举仕途故事，让现代人了解到了当时进士们方方面面需要面对的挑战。我们不禁要问——在现代，我们又是否有其他类似的挑战需要迎接，或是更需要一种怎样的努力和坚定？让我们共同探讨这一问题吧。#视界频道激励计划#
