近年来,由于大学生就业形势较为严峻,越来越多的应届毕业生选择继续深造考研,随之而来另外一个问题变得日渐突出,研究生和导师之间的关系屡次登上热搜,引发热议。这不,前段时间,西南大学一位法学院在读女博士发文举报导师,投诉导师利用职权,与她保持不正当关系长达3年,还阻挠她正常毕业。
位于重庆的西南大学拥有百余年建校历史,著名科学家袁隆平还是校友,学科实力和师资力量也十分雄厚,曾经是211工程院校之一,现在也入选了“双一流”建设高校名单,能够考入这所大学的人即便说不上是天之骄子,也算是百里挑一。女博士的这篇举报文一出,顿时一石激起千层浪,没有想到名校居然也出行为龌龊的导师,一位才学相貌出众的女博士就这样被毁了,大家不禁感叹,就业虽困难,考研需谨慎。
不过,也有眼光犀利、观点独特的网友给出不同意见,他们通过女博士的发文分析得出,问题不单是在导师身上,女博士也有不可推卸的责任,这篇举报文之所以会发出来,是因为导师没有兑现承诺,女博士唯有撕破脸皮。根据来自三个方面,其一,导师为了把女博士招为学生,费了不少力气。其二,导师承诺把女博士培养成高水平学者,还要帮女博士在学校找工作。其三,女博士攻读3年至今未拿到博士学位。
综合上述3点,很有可能,这名导师能力有限,只兑现了第一个承诺,却没能完成第二个承诺。而女博士论文答辩通过,却拿不到博士学位,她认为是导师暗中捣鬼,故意阻挠其毕业,想要继续保持两人的不正当关系。于是,忍辱负重三年的女博士不能再忍了,就把事情公之于众,举报了导师。这个观点问世之后,顿时受到大量关注,人们不敢相信高校会有那么乱?直到西南大学针对此事发出处理通报,其中透露的只言片语,让大家的信念开始动摇。
通报中已经确认女博士举报的导师确实存在问题,导师和学生保持不正当关系属实,存在严重的师德师风问题,目前,已经取消该名导师研究生导师资格、降低岗位等级、调离教师岗位,报请主管部门判准撤销教师资格等。
通报中除了对导师的问题进行详细解释,对女博士未能取得博士学位的情况也作了说明。女博士提交的创新型研究成果没有达到基本要求,所以,只能同意女生申请毕业,不能授予博士学位。换而言之,就是女博士的能力确实不足。
这份通报一出,怎能不让人浮想联翩?除去西南大学公告的情况,大家又不得不想到招录女博士的时候是否存在违规?男导师和女博士是不是因为没谈拢才撕破脸?
这些疑问也许在不久的将来可以水落石出,但是,有两个问题却是迫在眉睫需要解决的。第一,有关部门应当出台相关措施,遏制或者管理目前我国研究生教育出现的导师权力过大的问题,正是由于导师掌握着学生至关重要的毕业和学位两个关键,才使得我国研究生教育丑闻频现。
第二个问题就是年轻人应当时刻牢记原则底线,不论是学习还是工作,应该脚踏实地,切勿被现在社会上的浮躁风气影响,贪图所谓“捷径”,结果只会害人害己。