王漫妮在奢侈品店工作8年，月月销售业绩遥遥领先，更是签下了价值400万的珠宝订单。

恰巧副店长离职，王漫妮有了晋升空间，原以为她升职是板上钉钉的事，没想到却被人摘了桃子！

同样是柜姐，为什么王漫妮打上海打拼8年，还是当不上副店长呢？

1，小人物没有人脉背景，谋生艰难

王漫妮从小镇来上海打拼，兢兢业业工作8年，月月销冠却一直升不到管理层。

王漫妮觉得销售行业最重要的是拼客户资源，拼销售业绩。

她以为只要业绩足够优秀，就能得到领导的重用，实现从销售到管理层的跨越。

她是一个优秀的销售，却不一定是好的管理层。

现实的生活往往非常残酷，在竞争激烈的环境下，王漫妮的优势直接被黛西秒杀。

黛西是个什么样的人物呢？

26岁的黛西完成了法国的学业，精通英文和法文：年轻、有才华、家庭背景不差。

这样的履历太漂亮了，在公司上层看来，黛西显然非常适合做管理层。

所以，黛西仅仅在总公司实习一年，就直接空降成为副店长，成为王漫妮的上司。

与之相比，王漫妮学历不如黛西、没有年龄优势，哪怕当牛做马工作8年，也很难拼得过有背景和实力的人。

2，王漫妮洞察人心的本事，需要修炼

王漫妮和黛西在工作上的第1次交锋，输得彻彻底底。

官大一级压死人。

王漫妮凭借着顾佳的关系，有机会给豪门王太太推荐服装，却被黛西找借口跟了过去。

王漫妮心里不服气，却无可奈何，只能在推销裙子的过程中，暗暗和黛西较劲。

王漫妮占据先机，优先给王太太介绍裙子时，不停强调裙子对身材的限制小，穿着非常舒服。

要知道，王太太此次挑选的裙子是为了参加发布会，她要的不是舒适和休闲，而是独一无二凸显身份的象征。

黛西显然洞悉了王太太的需求，三言两语就博得了王太太的认同，拿下这个潜力巨大的顾客。

这一次销售交锋，反映的不仅仅是王漫妮销售水平欠缺，更重要的是一点：她不擅长洞察人心。

从销售的角度上来看，王漫妮没能及时察觉王太太的想法，按照自己以往的销售方式推荐，缺少变通。

从工作的角度上来看，黛西明显是来公司镀金的“皇族”，王漫妮根本没必要和她较劲，借用她的人脉关系往上走，才是职场生存之道。

从职业规划的角度上看，在王漫妮递交辞职信时，黛西还提醒她：别高估有钱人的真心，与其幻想爱情，不如抓住事业。

黛西和王漫妮之间的矛盾，并非不可调和：一个是管理层，一个是销冠，如果能够强强联手，双方都能共赢。

在职场中，一个人的实力、机遇和选择都至关重要，懂得优化提升自己，才能乘风破浪。

大家觉得，王漫妮输给黛西冤不冤呢？她有能力胜任副店长吗？