“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”这流传千年的喟叹，放在当下职场，依旧振聋发聩。领导的赏识，宛如那稀缺的伯乐慧眼，在人头攒动的职场江湖中精准锁定潜力股，投下一束束希望之光。其间暗藏的种种暗示，恰似神秘“密码”，亟待有心人破译、拿捏，借此撬动事业腾飞的杠杆。

瞧！领导频频委以重任，那便是赏识的滚烫信号，明火执仗地宣告对你的信任。“大事难事看担当，顺境逆境看襟度。”遥想华为 5G 技术攻坚的烽火硝烟，余承东被任正非委以麒麟芯片研发与推广的重任，一头扎进荆棘丛。彼时，国际芯片赛道堪称“列强环伺”，技术封锁似铜墙铁壁，研发资金如流水般倾泻却难见曙光，难题堆积成山，压得人喘不过气。但任正非目光如炬，认准余承东这匹“千里马”，大胆放权、全力托举。余承东也不负所望，带着团队扎进实验室，日夜鏖战，像无畏的拓荒者，逐一把技术难题斩落马下。经此一役，麒麟芯片惊艳亮相，性能直逼行业巅峰，助华为手机在全球市场强势突围，他本人也稳稳坐上华为关键业务的“头把交椅”，这便是接住赏识、逆风翻盘的热血样本。

再看，领导愿抽出宝贵时间，对你耳提面命、悉心指导，这份偏爱简直要溢出屏幕。“师者，所以传道受业解惑也。”早年的微软，初出茅庐的纳德拉不过是技术海洋里的“小透明”，鲍尔默却独具慧眼，仿若星探发现宝藏。时常拉着纳德拉，一谈就是数小时，剖析云计算大势，逐行优化代码，字斟句酌改进方案。鲍尔默倾囊相授，用赏识为纳德拉筑起成长的“高速路”。后来，纳德拉执掌微软帅印，如领航舰队的船长，率微软挥师云服务领域，完成华丽转型，缔造商业传奇。往昔的指导，正是滋养他蜕变的源头活水。

还有，公开场合的大力表扬，恰似荣耀加身的勋章，将领导的赏识广而告之。“名誉是一种虚荣，光荣才是真正的荣耀。”忆往昔，董明珠初入格力，只是茫茫销售大军里的普通一兵。销售旺季，货源供不应求，客户争得面红耳赤，场面几近失控。董明珠却化身“定海神针”，凭真诚话术稳住人心，巧用策略揽下巨额订单。朱江洪当即在全员大会上，毫不吝啬夸赞之词，声如洪钟地褒奖董明珠，那眼神满是认可。这一记“强心针”，让董明珠斗志昂扬，此后一路开挂，凭实力登顶格力“掌门”之位，把格力雕琢成家电业的璀璨明珠。

然而，“水满则溢，月盈则亏”，职场从无“免死金牌”。曾有个叫小王的员工，起初靠机灵劲儿赢得领导欢心，项目牵头的好事接连不断。可他却飘上了天，迟到早退成家常便饭，工作草草了事，还仗着赏识，在办公室里拉帮结派、排挤同事，活脱脱一副“职场霸王”模样。结果业绩雪崩式下滑，领导的耐心被消磨殆尽，昔日“宠儿”沦为边缘人，黯然离场。

职场征途漫漫，领导的赏识是东风、是助力，但绝非终点。唯有破译这“赏识密码”，把信任化为燃料，将指导当作罗盘，视表扬为冲锋号角，不断打磨实力、输出价值，方能乘风破浪，达成个人与企业双赢，书写属于自己的职场传奇。