一个前阿里巴巴员工发帖，说自己现在很迷茫，因为图稳定，放弃了50万年薪的工作，考了县城事业编：
不得不说，楼主为了稳定，确实做出了很艰难的取舍，可是现在上岸之后，又后悔了，为啥呢？咱来捋捋背景。
楼主去年放弃了大厂年薪50万的工作，为了稳定去考公，考上了江苏某个县城的事业单位。但上岸没多久就后悔了，因为发现一年才赚了10万出头，还没大城市应届生的工资高，现在很迷茫。
咋说呢，不会真有人以为做了公务员就能赚很多钱吧，相信很多上岸的人，都是图稳定，低收益低风险。既然扛不住外面的冲击，高收益高风险，精神受折磨，996加班干到累了，那就在体制内歇着挺好的。
但如果想要追求高薪，那真的不要进体制，没啥背景，也干不上去，基本都是基层员工，分配到县城事业编，只是因为咱们这里的人，都觉得公务员地位高，达官近贵嘛，文化带来的光环。
正如一个网友说的，真信了别人无脑神话体制的发言，就是这个下场。5倍薪资能挖低级别领导职务的公务员了，还是不费吹灰之力的那种。你这还倒行逆施反向进入，真是咎由自取了。要我说，你何不去种地？种地最稳定，生生世世当农民，没人跟你抢，永不失业。
有网友认为不是不能选事业编，而要看薪资差距。一个陕西的网友觉得楼主太糊涂了，五倍的薪资差距竟然选体制，难以想象的糊涂，竟然还能拿到五十万的offer。一般只要私企超过国企或体制2.5倍，就可以选私企了。超过2倍就可以考虑。
也有人很钦佩楼主，50万一年这真的很厉害了，有这个实力，去公务员会不会有点大材小用了，不过也没啥，能力在，有人脉的话，也是可以很高的。虽然该说不说，越是农村公务员越方便，只要有人脉的都大胆敛，压根不怕。
一个山东的网友说楼主可能是去的地方太穷了，自己朋友在如东县事业编，之前一年差一些到20万，楼主去的可能是贫困一些的县，只能想办法调了。
有人却觉得要拿大厂的高薪没那么简单，而且很多数字是明面写着好看，实际上真要获得所有，那是要付出巨多的体力和脑力，完全没有生活。你在事业单位，一辈子那么长，平平稳稳，快快乐乐的上班，大家还羡慕你呢。
有网友宽慰楼主，10万一年能拿一辈子，后面每年还涨薪，50万年薪你能拿多久？项目没有了，就会被裁员。35岁一过，年轻劳动力毕业，也容易被裁员。
也有特别不看好考公这条路的，国家的事业单位也好，正式编制也好，都是过于臃肿。因为历史遗留问题，不能大刀阔斧。等过几年，发现自己的能力没有任何增长，和同学比较远远落后，一旦国家优化编制，会像一只失去任何谋生能力的动物。
任何行业都要看看门道。县城的事业编制，如果没有后台，危险也比较大。大家只看到现在香，完全不看看现在多少人养一个编制。
还有在事业编的网友现身说法，分享了自己知道的体制内真相，跟外界的看法其实很不一样：
如果我告诉你10万也需要忍受996+pua呢，降本增效倒是没有，可是真的穷受罪呀。事业编公务员现在也是透明职业了，你们想象中955喝茶看报吃福利，被领导女儿相中平步青云这种，真的只能骗骗自己。人的第一次长大是挨社会毒打，第二次长大是放弃幻想选择斗争。还是犯了意淫病，幻想太多，不够理性。
有网友不理解年纪轻轻考公的，提出疑问：说35岁之后怎么怎么样的，25～30咋过？
薪资太低连房子首付都凑不够，学历不能变现，即使二三线的，人家也看不上你，不说要求门当户对，也得至少有房吧？此外，去大厂的34岁照样能社招去央国企，高校或者考公，圈子里降薪去的案例比比皆是，不是说你35岁就死了，大厂进可攻退可守。
还有很多人觉得体制内、事业编比在大厂打工的高人一等，觉得有权力好办事，有位网友直接戳破这种幻想：
还有人说事业单位权利大？笑疯了。真想要实权公务员领导级职位才有多少？公务员晋升虽然也靠关系，但公平性吊打事业单位，小破事业单位有个啥实权。而且事业单位有多好吗？我二本的发小也考去了县卫生局事业编，你毕业能拿大厂50万的和他有啥可比性？
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