许多老百姓对于两会提案都十分关注，因为两会提案许多都关乎人民福祉。凡事皆有两面性，有好的提议就有坏的提议，两会之上很多代表的提议解决了老百姓的实际问题，赢得一片赞叹，还有许多代表提出的建议脱离实际，引得一片骂声。

老百姓所在乎的无非是衣食住行，人大代表贾庆国就是关注到了人民群众关心的问题，从实事求是的角度出发，为大家考虑。虽然他的提议会断人财路，但是在群众中收获了好评一片。下面让我们看看他具体提出来了什么关切人民日常的问题吧。

一、贾庆国的提案

贾庆国不但是一名委员，而且还担任北京大学的教授。在两会上，他提出非必要单位和相关人员应该被大量的裁减。因为许多单位是没有什么实际职能的，而且大量涌入的在编人员造成单个岗位被多人分担，许多人的岗位可有可无，拿着优渥的福利待遇吃国家空饷，浪费国家资源，财政压力增大。

他强烈建议，将各种没有实质性学术价值的学会、协会还有行政协会都进行适度的裁减。因为社会上很多学会、协会打着学术研讨的旗号，拿着公款吃喝。表面上在各地开会十分繁忙，实际上没有任何学术进展，毫无成效。

国家之前的统计数据指出，有800万以上的编制人员，要靠财政供养，每年财政收入的40%都用于支付这些人的工资，这无疑给财政造成了很大的压力。然而财政收入很大一部分都来源于纳税人的血汗钱。因此，贾庆国的提议十分有必要。

我们在日常生活中可以很明显地发现，许多单位的业务速度很慢，有时很快就可以办好的一件事，由于人员的懒散，往往会拖很久，故意刁难来回奔波数趟。这恰恰说明了，我们并没有受到很好的服务，但是国家还是会拿着纳税人的血汗钱，去养着这些人员。

编制在我国被称为铁饭碗，不仅仅是因为这些工作相对轻松，工作环境相对良好，而且工资稳定发放，每个月都有保障，同时还享受普遍优渥的福利待遇。编制人员的种类有很多，例如街道办、警察、老师、医院等。

二、裁减的原因

由于疫情，各个国家的经济发展都遇到了很大的阻力，我国也不例外。我国的财政收入很大一部分来源于房地产行业，然而最近几年我国加大了对房地产的调控力度，使得房地产行业的收入缩减，特别是国家此次调控的重点就是制止房地产的膨胀发展，于是我国财政收入大大缩水。

在这种情况下，单位的福利待遇、工资、补贴等等还需要国家去继续支付，而且编制人员的数量不断增长，导致财政压力增大。如果可以将职能重合的工作整合起来，并且将可有可无的职位削减，裁撤冗员，这就能给财政省下不小开支。

目前，许多单位的工作模式比较落后，这是工作效率低的原因之一。办事效率低下、流程冗余，办事过程中有很多没有必要的手续和文件盖章。这样的工作模式，浪费了办事人的时间，也拖慢了工作节奏，提升了时间成本。

单位太多，人员太多还会导致官僚主义作风渐起。许多地方的编制人员，拿着鸡毛当令箭，认为自己手握很大权力，故意刁难群众，作威作福。任凭百姓抱怨，他们也无动于衷，一旦出现问题，甚至还出现互相包庇的现象。

贾庆国的提议无疑是碰了很多人的蛋糕，这是一条巨大的利益链，他的提议必将会引起编制内很多人的不满。尽管近两年我国加大了反腐力度，但是单位工作人员太多，事务推进的难度肯定也会大大增加。

三、这样做的好处

国家应该把钱花在刀刃上，而不是拿着纳税人的血汗钱去养着一批闲人。把某些没有实际职能的单位合并起来，裁撤不必要的职位，虽然会造成一批失业人员，但是可以给国家财政减轻一大笔负担，从而促进我国经济更加健康的发展。

而国家的经济负担到头来还是会落在老百姓的身上。如果这项改革可以被成功推行，并且落实下去，那么我国国家单位人员系统将变得更加健康，整体工作人员素质将得到很大提升，只有这样才能让他们有更强烈的危机意识，充分的发挥自身价值，认真工作。

对机构进行精简，不但可以提高工作效率，而且可以获得更多收益，通过对组织结构进行优化，可以调动人员的积极性，只有在考核中达标的员工，才可以长久留在体系之中。

总结：对于工作的抽查考核是符合我国的发展方向的，这样可以提高整体的工作效率。虽然对于想要考编的人们来说，这并不算是个好消息，但是只有不断提高个人能力，才是竞争工作岗位的关键，对于这些观点，大家是怎么看的呢？