军士转业前后,工资收入巨大落差,是否要放弃政府安排的工作呢?

宝哥说军营 2024-04-27 09:58:12

随着部队工资的多轮上涨,再加上一些地区津贴和岗位补贴,配偶荣誉金,父母赡养金,两地分居费等,现在一级上士的工资就已经差不多过万了。虽然现在政策规定,服役满12年以上的军士,在转业时,地方政府是负责安排工作的。

如果是军官可能要好一些,不少领导干部还可以安置到一些实职工作岗位,不少都能安置到公务员岗位,再差一点也可以安排到参公,或一些事业编单位。但军士就有一些差距了,现在安排得比较好的,也就是事业单位的管理岗,还有一些进企业,就是有的进了事业单位,也不是管理岗。

如果是好一些的地方,可能工资待遇还好一些,要是一些经济不太发达的地方,能够发到手的工资就不高了,有好多这些年转业安排的工作,到手的工资也就只有三四千块钱。

如果跟在部队一万左右的工资相比,到了地方这样巨大的落差,还是让好多人一下子难以适应这样的情况。

也许,这样的情况对于好多没有转业,或刚转业的战友来说,他们可能认为要是去了这样的单位,都认为是不太好的。

如果问好多已经转业的战友,或问一些战友他们的老领导,他们大部分还都会建议,如果自己家里没有比较好的基础,没有已经确定的发展方向,对于好多战友来说,转业安排到地方工作,哪怕是一些工资不太好的单位,也是不错的选择的。

工资都这么一点,这样的工作还好吗?这可能是好多人非常关心和想知道的关键。

可能有好多战友不了解,对于绝大多数战友来说,可能转业安置是唯一的一次能够进入体制内工作的机会。如果错过了这样的机会,后面通过努力可能也会进,但机会已经非常少了。一方面转业的军士年龄都偏大,说是到地方也仅有那么几年,要是错过了,就没有机会了;另一方面,再看看现在想进入体制内的,每年有多少人在争取,别人学历那么高,学习成绩比较好的很多都考不进,说明真的通过考的方式进入体制内,还是有相当的难度的。

我们再来看一个非常现实的情况,如果把给退役军人安置的岗位,拿出来让社会上的选择,估计会有好多人抢破头来争。

从这一方面来看,转业军士现在给予安排的工作岗位,在《退役军人保障法》出台之后,已经比前一些年要很多。

只是,每年提供的岗位也是有差距的,同样来说也肯定是给那些奉献比较多的战友更好的岗位,这样的安排,应该也是对的,毕竟人家付出那么多,安排好一些,也是正常。

否则,谁还愿意在部队干得时间更长,还那么拼命的努力呢?

如果给一个事业单位的岗位,转业安置你会选择,还是放弃呢?

0 阅读:956

宝哥说军营

简介:感谢大家的关注