人社部在2025年1月21日，所召开的例行发布会当中明确定调！2025年，继续提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，而退休人员的基本养老金，既包括了企业单位退休人员，也包括了机关事业单位的退休人员。
2025年是养老金并轨以后的元年，所以企业单位退休年龄的涨幅，是不是就一定会比机关事业单位退休人员的涨幅更高呢？我们从以下这几个方面来分析判断
第1个方面，2016年实现了企事业单位养老金的并轨调整也就是说养老金的调整，早在2016年的时候就已经实现并轨，所以它并不会区分不同的调整办法和调整方案，原则上来讲，不论自己是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，一律都会采用相同的调整比例来进行，而且都是遵循三结合的调整办法，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，相结合的方式来进行，所以说调整比例方面，其实原则上来讲是完全一致的。
第2个方面，调整比例高，并不代表调整金额高如果说我们按照简单的调整金额来计算，可能企业单位仅仅只人均增长了100块钱，但机关事业单位退休人员人均可能会增长200块钱左右，二者之间的调整金额差距是非常明显的，但是他们的调整比例则是有所不同的。
由于企业单位退休人员，整体养老金是比较偏低的，假设我们按照1000块钱的退休人员来对比的话，那么它增长了100块钱，就相当于是提高了10%的调整比例，但是在看机关事业单位退休人员，他的养老金有6000块钱，即便是按照200元来增长，但是仅仅只提高5%的调整比例，如果这样来计算，那么企业单位势必会更高一些。
哪些人是属于中低收入人群呢？通常一般是来自于企业单位退休比较多一些，因为企业单位退休人员的人均养老金，大概只有3000块钱出头，但是机关事业单位退休人员，人均养老金的待遇能够高达6000块钱以上，二者之间形成了一个明显的差距。
如果能够更多地向中低收入人群倾斜，那么也就意味着，企业单位或许实际涨幅原则上还是会更高一些的，这是值得去期待的一件事情，但具体如何调整我们拭目以待，因为每一个地区养老金的调整方案都是有所不同的，有些地区可能定额调整比较高，有些地区挂钩调整比较高，这都是很正常的。
综上所述人社部通过例行新闻发布会当中，明确指出要更多地向中低收入人群倾斜，同时会继续提高退休人员养老金，而这个退休人员养老金，它里面既包括了企业单位退休人员，也包括了机关事业单位退休人员，所以具体该如何调整，具体能够增加多少钱？是否企业单位退休人员的涨幅，会高于机关事业单位，这都不能够一概而论，但是随着养老金的调整落地，作为退休老人来说，必将会迎来一个更高养老金的待遇收入，这一点是没有问题的。
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