高校发展之核心在于人才，顶尖人才的竞争已逐渐成为高校间竞争的关键所在。一个杰出的个体，对于学校而言，意味着无限的发展潜力和难得的机遇。

虽然合理的人才流动对我国高等教育整体水平的提升有所助益，但各高校之间在人才质量和水准上仍存差异。当前，高校间强行挖人的现象屡见不鲜，部分高校甚至抛出百万年薪、提供住房与实验室等优厚条件以吸引人才。这种现象在东部高校向中西部高校挖人时尤为明显，甚至演变成了恶意竞争。

今天，我们就来聊聊我国人才流失最为严重的四所985大学，这些高校的失才之痛，无疑给其发展带来了不小的冲击。

兰州大学，地处甘肃省兰州市，因地理位置相对偏远，常被沿海地区考生误认为是荒凉的大西北，导致其人才吸引力受限。不少优秀学子因对荒凉环境的顾虑，而不愿选择该校，这无疑加剧了该校的人才流失问题。除了生源的流失，师资的流失也给学校带来不小的冲击。

在近五年中，兰州大学流失了很多人才，加起来恐怕可以再建一所兰州大学了。学校人才主要被上海、浙江、北京等发达地区的重点高校所挖走。尽管兰州大学是一所享有盛誉的985、211高校，其草业科学、历史学、生物技术、大气科学等专业均为国家级特色专业，但因其地理位置相对偏僻，使得吸引优质生源变得异常困难。这无疑是一个令人遗憾的现象，也凸显了地理位置在高校发展中的重要性。

西安交通大学，这所历史悠久的学府，同样会遇到因为地理位置的原因而陷入人才流失的困境。自从交通大学由上海迁至西安，西安交通大学的发展便经历了显著的下滑。这其中，师资队伍的调整滞后和人才科研待遇的相对不足成为了两大关键因素。学校西迁之后，优势大大减弱，尤其是与亲兄弟上海交通大学之间的差距已经明显拉开了。

清华大学作为国内顶尖的高等学府，拥有充足的经费、优质的生源以及顶尖的教师团队和科研设施，同时其位于北京的地理位置也极具吸引力。然而，尽管拥有这些优势，清华大学在某种程度上确实面临着人才流失的问题。

这里所提到的人才流失，主要是指清华大学培养出的优秀学生在完成本科教育后，选择出国留学深造的比例很高。虽然出国留学可以为学生提供更广阔的学术视野和国际化的教育环境，但遗憾的是，这些学生在完成深造后选择回国效力的比例并不高。

这种现象的原因可能是多方面的。一方面，国外的高等教育和科研环境可能更具吸引力，提供了更好的研究条件和待遇；另一方面，部分学生可能觉得在国外能有更多的发展机会和更广阔的舞台。此外，一些文化、生活等方面的因素也可能影响学生的选择。

对于清华大学来说，如何吸引和留住这些优秀人才，让他们在完成深造后能够回国效力，是一个值得深思的问题。这不仅关系到清华大学自身的发展，更关系到国家高层次人才的培养和国家的长远发展。因此，清华大学需要在提供优质教育和科研环境的同时，进一步加强对学生的爱国主义教育和回国服务引导，让这些优秀的人才能够更好地为国家和社会做出贡献。