在中国，有7.6亿的劳动者，但其中月收入超过1万元的仅有854万人，你是否好奇这背后的原因呢？

中国有7.6亿打工者，其中月收入超过1万元的仅有854万人，您知道这是为什么吗？根据北京师范大学中国收入分配研究院提供的数据，2019年中国7.6亿打工者的工资分布情况如下所示：

1. 月收入在20000元以上的有70万人；

2. 月收入在10000至20000元之间的有784万人；

3. 月收入在5000至10000元之间的有6328万人；

4. 月收入在2000至5000元之间的有3.6亿人；

5. 月收入在1000至2000元之间的有4.2亿人；

6. 月收入低于1000元的有5.5亿人。

换言之，月薪超过5000元的人数为7182万，而月薪超过1万元的人数仅为854万。

若将个体工商户（9586.4万户）和企业（2258万家）的经营者纳入统计，月收入超过1万元的人数达到3110万。这意味着，有2256万的大小企业主月收入超过1万元，占总体的19%。这与28定律相符，即20%的经营者赚取了80%的收入。

然而，在7.6亿的打工人群中，仅有10%的人月薪超过5000元。这表明中国仍处于发展中国家的阶段。

那么，究竟是什么导致了中国工人的收入水平偏低呢？

01若仅从国内因素分析，中国劳动者收入偏低的原因之一在于，许多人缺乏职业规划，倾向于寻找轻松且报酬丰厚、离家近的工作。在我看来，如果你拥有大专或更高学历，却未能跻身月收入过万的群体，那么根本原因可能在于你缺乏足够的勤奋和努力。

毕竟，对于任何拥有大专及以上学历的个体而言，只需选择一个专业领域，投入一万小时的刻苦钻研，其收入在工作三年后理应能够突破万元大关。遗憾的是，中国每年有900万大学毕业生，截至2017年底，拥有专科及以上学历的总人数已达到1.3亿。

然而，月收入超过万元的人数仅为3110万，占比不足24%。在1.3亿拥有大专以上学历的人群中，仅有24%的人月收入超过万元，这难道不是懒惰的表现吗？无论是行动上的懒惰还是思维上的懒惰。

这也从侧面反映出，近年来大学的扩招政策导致了大量学生入学，其中不乏缺乏实际能力的人。

02在全球范围内审视，中国打工人收入偏低的根本原因在于，能够提供高薪的中国企业数量有限，屈指可数。在2258万家企业中，仅有少数上千家企业能够提供相对较高的工资。在其他企业中，月薪超过1万的员工寥寥无几。

那么，为何中国提供高薪的企业如此稀少呢？这主要是因为中国企业在全球产业链中尚未占据高端地位，特别是高端制造业领域。这些领域大多被欧美发达国家所掌控。

展望未来十年，这将是中国企业向高端制造业发起挑战的关键时期。若能取得成功，将显著增加能够提供高薪的企业数量，进而提升中国打工人的收入水平。

然而，以美国为首的西方国家并不会轻易接受这一变化。因为全球市场的规模在一定周期内是有限的，中国的崛起意味着其他国家，尤其是美国等西方国家的相对下降。因此，近年来美国不遗余力地遏制中国的发展，其核心目的只有一个：阻止中国成为发达国家，维持中国在发展中国家的地位。这样一来，中国打工人大多数人的收入提升将面临长期的阻碍。你以为美国打压中国对你没有影响吗？告诉你：将会影响到你家庭的收入！

03除了外部竞争和内部产业结构的限制，中国工人的收入水平还受到教育体系和市场需求不匹配的影响。尽管中国拥有世界上规模最大的高等教育体系，但教育内容与实际市场需求之间存在脱节。许多大学生毕业后发现，他们所学的专业知识与企业所需技能并不完全吻合，导致他们难以找到高薪工作。

此外，中国的教育体系过于注重理论知识的灌输，而忽视了实践能力和创新思维的培养。这使得许多毕业生在面对快速变化的市场环境时，缺乏足够的适应能力和解决问题的能力。因此，即便是在高薪企业中，那些能够迅速适应并为企业创造价值的员工仍然稀缺。

04同时，中国的劳动力市场还面临着区域发展不平衡的问题。东部沿海地区由于经济发展较早，吸引了大量外资和高新技术企业，因此那里的劳动者收入普遍较高。而中西部地区由于基础设施和产业基础相对落后，高薪职位较少，导致劳动者收入水平整体偏低。

这种区域发展不平衡不仅影响了劳动者收入，还加剧了人口流动。大量劳动力从内陆省份涌向沿海城市，造成了城市人口过度集中，同时也导致了内陆地区人才流失，进一步影响了当地经济的发展和劳动者收入的提升。

05中国工人的收入水平还受到社会保障体系不完善的影响。虽然近年来中国在社会保障方面取得了显著进步，但与发达国家相比，仍存在较大差距。许多劳动者缺乏足够的医疗、养老和失业保障，这使得他们在面对风险时更加脆弱，不得不为未来可能的不确定性储备资金，从而降低了当前的消费能力和生活质量。

要真正提高中国工人的收入水平，需要从教育体系改革、产业结构升级、区域均衡发展以及完善社会保障体系等多个方面入手，形成一个全方位的解决方案。只有这样，才能让更多的中国劳动者享受到经济发展的成果，实现收入水平的全面提升。

如果中国在未来十年内无法取得胜利，那么中国工人的竞争环境将持续严峻。你将不断感到自己付出了巨大努力，却依旧难以获得理想的薪酬。你愿意接受这样的局面吗？