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最苦的是一线打工人，各行各业都是如此。
一所学校中，最苦最累的当然是站在讲台上的一线教师，他们要备课、讲课，要应对几十个家长，还要应付上面的领导。
尽管我是家长，我能够感受到老师们的不容易。
十几年的好朋友现在是一名中学里的一线教师，教高中的化学，她说，下辈子不当老师（这辈子没有辞职的勇气，只能说下辈子吧），真的不喜欢这种被动的感觉，自己的职业生涯自己说了不算。
其实说句公道话，进入哪个行业都是如此，都会有被卡住脖子的感觉。
但是她说的也不算不是现实，对上要应付领导和大小学校政务，对下要管理这么多的学生，对外还要应付各种刁钻的家长（如果赶上一波好说话、佛系的家长，那是烧高香了，减轻点工作压力）。
老师的成绩谁说了算？有的是学生的成绩说了算，当然了领导也可以一句话说了算。
但是总归就是不是自己说了算，因为学生的成绩好坏，其实跟教学能力也并不是直接的因果关系，这也要看运气，看遇到的孩子们的实际情况。
一个一线教师高升成主任或者是最后成了校长，反过来给年轻的老师们讲教学经验，讲教学质量，其实大家都是信服的，毕竟经验这东西买不了，不是花里胡哨的，这真凭实学。
最让人一些一线教师难过的是，有一些站在台上夸夸其谈，大讲特讲，甚至还反过来批评一线教师方法不对、孩子没教好的领导，自身的教学经验并不多。
说白了就是纸上谈兵，并没有多少真正的实践经验，说是外行人指导内行人，一点也不假。
内行人还不能反驳，只能听训。
这种现象着实讽刺，可是这种现象却并不少见。
这并不是一种积极的教育模式，教学指望着的是一线教师，一线教师各方面受挤压，心里不舒服，是不太可能长久地投入地工作下去的。
高中的时候，我们有一个物理老师，只教授物理力学这一块，大家都称呼他“大力王”，一堂课没有一句废话，老爷子70多岁了，依然站在讲台上。
这个老师很有性格，一辈子不跟任何人低头哈腰，不会讨好领导，但是他总有自己的一席之地，是市里的特级教师。
成就他的不只有他自己，还有良好的教学环境，那个时候的校园环境真的很纯粹，看的就是个人的教学能力。
要是换成到现在，还真的为这个老师捏一把汗，一个不会讨好领导的人，在尤其复杂的教育环境内，是没有前程的。
最近我认识的一个幼师朋友正陷入这种糟心中。
这个朋友非常好强，教学能力非常强，课程设计也是一流的，她的课程设计经常被园长拿来当典范，要求其他老师按照她的课程模板来。
除此之外，她精通幼儿心理，孩子被带的很好，孩子们在科学的引导和教育下，各方面能力水平都是比较高的。
虽然身体不太好，但是一天假都没请过，从来没有耽误过上课。
不过最后被学校内斗给斗倒了。
表彰的时候，总有她的名字，让她全园分享，让所有的老师以她为模范，可是到了真正的荣誉的时候，从来没有她。
好事都留给英特班，而她是普适班的老师，英特班的老师履历好，有出国经验。就连普通的拍球比赛，第一名的都要给英特班，这位朋友半年来悉心督促孩子们拍球，结果名次都得让出去。
朋友很委屈，不满意，各个领导来谈话，让她要有格局，有远见，不要看眼前的这些芝麻小事。
受了委屈，还不能讲话，一旦抱怨，还要被说“没有格局”，是啊，一个月几千元，到底要有什么样的格局，只干活不领功，功劳都给那些能说会道逢迎拍马的人。
可能很多打工人都有过类似的经历吧，学校也是一个职场，走出教师，走进办公室，就进入了一个看似平静，实际上勾心斗角的职场。
领功的时候，领导们都是大头，拿年终奖就是一个典型，蛋糕就有这么大，领导多分点，干活的就得少分点，而且不会跟领导处好关系，可能还分不到蛋糕。
当对利益分配不均提出质疑的时候，就会被反过来教训“没有格局”，“看得不够长远”。
这跟“画饼”、“PUA”有什么区别吗？反正就是实际的利益没有，全凭一张嘴。
只是现在的年轻人，和以前的又不一样了，成长环境不一样了，想法自然会变了。
这是打工人和领导以及背后的老板之间的拉扯，有职场的地方，就有各种拉扯。
但是还是希望，教学环境能够单纯一些，这样一线教师才能少一些委屈，多一些投入到教学事业上。
湖滨散人
不上课还超拿绩效工资，多拿延时复务费
征程
减人也一定减教课的，不减行政的。
河清海晏山雨空明
我们学校刚颁布了新的教师准则，主体思想就是不提前两分钟到教师扣分，请假扣分，病假几分事假几分，然后一年不能超过几天，超过的再次扣分，忘记打卡扣分，请假啦不打卡扣一半的分，每周所有正课都要对应教案，一周两次听课记录，辅导边际生要留书面辅导证据，每周批改两次作业，每周周末考试必须出成绩，开会迟到不到扣分，监考和看卷子请假或者找替代老师的也扣分，查课查自习如果那个时刻只要你不在就扣分，上课上自习学生有睡觉的扣分，最后各种大考还会根据公式计算成绩扣分，还有很多不太记得了，得有三四页纸
自然自由 回复 03-27 20:53
就是不扣校长自己的分
在2012来临之前消失在风中 回复 03-15 18:35
不能罚，我们这一小学5年级女生没做作业，老师喊出去罚站，结果那学生闹着要跳楼，家长闹到学校要赔20万，最后老师开除，校长记过，学校赔了5万了事。这学校再也不检查作业了[笑着哭]
湖滨散人
这就是教育的现状，校长、中层不上课，拿着最高的工资，享受最好的待遇，却大讲特讲教育质量、和无私奉献
用户17xxx50 回复 03-26 06:07
[点赞]
寂寞桃花劫
老师这个职称真扯淡，评！好多假的！能不能考！？从新考？
摆渡人qz
教育本身应该以务实为主的，现在往往考评却是务虚大行其道，形形式式的弄虚作假必须的要达标等等……
三皮
这年头 不上课的比上课的拿的职效更加多 不上课的给上课的传达教育方针路线
framework
他们主要研究的是，怎么让你不反抗，或者预估到你的反抗怎么压下去。
用户11xxx15
养了一大帮闲人搞事
灵魂的天空
突然想起那刀郎的那什么国来[笑着哭]
遥遥领先
不上课一律退出教师队伍无论书记还是校长
用户10xxx98
劝君少骂，莫学子厚，十批不好！
用户94xxx93
社会现实
自然自由
有很大部分校长确实没怎么上过课，却只会夸夸其谈的纸上谈兵，开会说的嘴丫子冒沫，让他上一节课他可能真上不了。
宋君行
怎么，你不服气
用户11xxx62
是啊，绩效工资还拿最高，这就是教育现状，你说有什么关系呢？
用户10xxx50
逆向思维。
@祺
标题写得好。
好说话
确是阴阳颠倒，讲的是背“井”。
紫色月夜
你想火起来，可以走上几个县城，去走访一下教育研究所，看看天天给一线教师讲评课的教研员们有多久没有上过讲台了。
龙行天下
就tm一群教育流氓。
小车
不在一线的专家，说的就是理所当然，其实他屁都不懂
用户97xxx96
乱死了
你与月亮皆晚安
你和它谈工资，职称，它和你谈奉献、格局。
用户94xxx12
正常，要不，领导干什么呢……
不是
给孩子选班秘密：千万不要进领导教的班，她们心思都在吹牛拍马上，教学质量惨不忍睹