导读:你有没有想过,在军营里,一级军士长是个怎样的存在?他们可是士兵中的“王者”,在部队里摸爬滚打了近30年,立下汗马功劳。然而,为什么这么牛的一级军士长却不能提干成为军官呢?今天,我们就来揭开这个让人哭笑不得的真相。
首先,我们得看看提干的硬性条件。按照军队的规定,士兵要想提干,必须满足两个基本条件:一是拥有全日制本科学历,并且获得学士学位;二是年龄不超过25岁。
好了,问题来了。我们的一级军士长,大多数都是初中或者高中毕业。大专学历的都已经是凤毛麟角,更别提全日制本科了。试想一下,一个在部队奋斗了近30年的老兵,什么时候有时间去读个全日制本科?就算有这个时间,他愿意去和一群小年轻一起上大学吗?
再来看第二个条件:年龄不超过25岁。现在一级军士长的年龄普遍都在50岁以上,大多数都在55岁左右。这些经历过风雨的老兵,年龄上早就超标了。你总不能让一个50多岁的老兵,摇身一变成为指挥军官,然后还得跟那些二十多岁的年轻军官一起去跑步吧?
专业技术路线与指挥路线的“鸿沟”其实,一级军士长走的是技术路线,而提干的士兵走的是指挥管理路线。这两条路线完全不在一条线上。技术路线需要的是专业技能和经验,而指挥管理路线需要的是决策能力和领导力。这就像是让一个IT工程师去当公司的CEO,虽说都在一个公司里工作,但干的活完全不同啊。
让我们脑补一下,如果有一天,一级军士长真的去提干了,会发生什么搞笑的事情。
场景一:课堂上的尴尬
一级军士长:“报告教授,我不太明白这个管理学的概念。”
教授:“哦,这位同学,请你站起来介绍一下自己。”
一级军士长站起身来,满脸皱纹,满头白发:“我是一级军士长,服役了30年。”
全班同学:“哇!”教授:“这个……同学,你确定你不是来讲课的吗?”
场景二:体能训练的无奈
军营里,所有提干的士兵都在进行体能训练。年轻士兵们个个生龙活虎,跑得飞快。而我们的一级军士长,虽然精神抖擞,但毕竟岁数在那里,跑步时明显力不从心。
教官:“一级军士长,加油,你可以的!”
一级军士长心里暗自嘀咕:“我这老胳膊老腿的,真是跑不动了啊!”
为什么政策如此严格?看完这些搞笑的场景,我们再来认真思考一下,为什么军队要设立这么严格的提干条件?
首先,军队需要年轻的血液。年轻人有活力,有冲劲,能适应现代战争的高强度和高科技需求。相比之下,年纪大的士兵虽然经验丰富,但在体能和反应速度上,难免有所欠缺。
其次,学历代表了知识水平和学习能力。现代军队需要的不仅仅是会打仗的人,还需要懂得现代军事技术和管理的人。而全日制本科学历,基本能保证提干的士兵具备一定的知识水平和学习能力。
所以,一级军士长不能提干,不是因为他们不优秀,而是因为军队的需要和现实的条件。每个人在军队里都有自己的位置和作用。一级军士长在技术岗位上发光发热,成为部队的中流砥柱。而年轻的士兵在提干后,走上指挥管理岗位,成为军队的未来。
这就像是一场篮球比赛,有的球员擅长投篮,有的球员擅长防守,各有所长,各得其所。只有每个人都在合适的位置上,团队才能发挥最大的战斗力。
写在最后
所以,下一次再看到一级军士长的时候,别忘了向他们致敬。虽然他们不能提干,但他们依然是军营里的“兵王”,用他们的经验和技术,为部队做出不可磨灭的贡献。正是因为有了他们的存在,军队才更加坚不可摧!对此,您怎么看?欢迎评论区留下您的看法。
一级军士长退休享受副师级待遇,干部有几个能干到副师的?
学历是一个好东西,也是一个坏东西。没有这个连入场都没有,可见是一定要有。个人觉得能力比学历更重要。
可以走优秀士兵保送入学,不需要学历,主要是超龄了。但也有破例,之前那个荣誉称号四期给提干了,弄了个上尉,原本能当个不操心的老兵,结果变成了低级军官,慢慢熬去吧[得瑟]
军士长享受副师待遇?排长都不会给他敬礼,
军官与士兵(含士官)是两个体系,士兵是尽义务,是服兵役,有强制性,按道理说每个公民都有义务服兵役,只是我们适龄人口太多,需要的数量又少,只好选拔更优秀去,士官是士兵中较优秀者且自愿多服兵役拿一定报酬的人员,说穿了就是职业士兵,要求体力好动手能力强,有一定的技能。而军官是职业军人,是军队的骨干,必须要有较高的文化素养与职业技能管理能力,从高等学府选拔优秀人才是全世界职业军人的最主要做法。想当军官高初中高中就该好好读书,而不是靠体力去服兵役后努力从士官中成长为军官,这种数量很少,基本上止步于基层(团以下)