7月14日上午，济南市莱芜区人民法院召开2023年上半年工作总结暨下半年工作部署大会。党组书记、院长胡世涛出席会议并讲话，党组副书记、副院长郗兴甫主持会议，全体干警参加会议。
6个庭室代表立案庭（诉讼服务中心）、刑事审判庭、民事审判二庭、执行局执一团队、法警大队、牛泉法庭部门负责同志结合PPT汇报了上半年工作亮点、工作措施及涌现出的好人好事，并认真查找不足，深入分析原因，提出下一步工作思路和方向。
6位干警代表王珊珊、许娟娟、吴加庆、徐小旋、张子原、刘萍结合岗位职责，依次上台作交流发言。
会议指出，今年以来，院党组带领全院干警大干快上，强势开局，全面起势，牢牢占据了全市基层法院第一方阵，为实现年初确定的“六个突破”目标打下了坚实的基础。
一盘棋共奋斗，为在提升审执质效上求突破夯实了根基
案件质量、效率、效果等各项数据位居全市前列，审执质效全面走在前。
善能动优环境，为在服务发展大局上求突破锚定了方向
在服务保障高质量发展、打造一流法治化营商环境、参与社会治理“大文章”、普法宣传、全区重点工作任务等方面展现莱法担当。
勇争先创一流，为在党建与业务融合上求突破积蓄了势能
成立了“六比六争做”活动、“四项创建”示范活动专门领导小组，召开了“争先创优”推进会，专门成立了文化建设办公室，征集并确定16字院训，组织干警参加各级各类培训39次，到无锡、柳州、诸暨等地法院考察学习，举办了3期“莱法大讲堂”，35个部门个人获得区级以上表彰，莱法执行团队荣获第一届“泉城先锋法官团队”荣誉称号，段伦星同志荣获“全省法院党建工作先进个人”，石倩同志获评“山东省法院系统先进个人”、全市法院“十佳青年法院人”，在全市法院、全区庆“七一”合唱比赛中均荣获一等奖，在全市法院拔河比赛中夺得亚军，在全区拔河比赛中勇夺冠军。
抓品牌勇创新，为在提升司法水平上求突破开辟了阵地
打造“莱法诉服‘芜’微不至”品牌，制定出台了诉前调案件分流转办机制及速裁案件管理办法，两个速裁团队结案500件以上；打造“正义到‘莱’‘芜’错无访”品牌，制定了规范审限变更规定，全方位加强案件管理，成立了信访应急突击队，构建起全院信访大格局；打造“莱法执服‘芜’微不至”“莱法执行‘芜’坚不摧”品牌，推动调整了全区协作联动工作领导小组及办公室，制定了协作联动细则，召开了专题推进会，广泛凝聚执行合力。在全市率先开展了法庭直接执行、执行员独立办案、保全执行一体化三项改革。
善谋划真争取，为在人才“长嬴”计划上求突破打开了空间
解决部分干警法官等级、职务职级晋升问题，常态化轮岗28名正式干警和14名聘用制干警，专门开展了聘用制人员队伍教育整顿，组织岗位练兵等相关活动14次。
严管理优保障，为在锤炼过硬队伍上求突破确定了基调
认真抓好“三个规定”填报工作；邀请区人大常委会到院视察工作，开展法院开放日活动3次，聘任12名执法执纪监督员；制定《关于对妨害民事诉讼的参与人依法惩治的操作规程》，成立法官权益保障委员会，对侮辱诽谤恐吓法官的2名当事人采取强制措施；以“为干警办十件实事”活动为依托，落实从优待警，解决了干警“小烦恼”；一次性置换14辆新警车，对2个法庭进行了升级改造，解决了干警“大困扰”。
会议要求，舵稳当奋楫，风劲好扬帆。2023年下半年，全院要狠下功夫、取得突破，逐步推进审判理念现代化、审判机制现代化、审判体系现代化、审判管理现代化、审判能力现代化等各项审判工作现代化。
努力处理好学习教育与业务工作的关系，在融合党建业务上下功夫、得突破
把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，落实上级党委、法院关于大兴调查研究的实施方案，扎实开展调查研究，切实解决实际问题；要努力处理好学习教育与业务工作的关系，做到学习工作两不误、双提高，继续坚持把党建工作深度融入审判执行主业，将党建工作与审判执行工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核，形成党建、业务工作“一盘棋”
努力处理好扎实履职与能动司法的关系，在优化营商环境上下功夫、得突破
要推进审判理念现代化，努力处理好扎实履职与能动司法的关系，把能动司法贯穿新时代新发展阶段审判工作始终，围绕中心工作，找准服务大局的着力点、结合点，提升服务大局能力水平，以高质量司法服务经济社会高质量发展。
立足扎实履职，护航经济社会发展。
坚持能动司法，优化营商环境。
强化司法建议，推动社会治理。
努力处理好公正与效率的关系，在提升审执质效上下功夫、得突破
执法办案是人民法院的主责主业、第一要务，是一切工作的重中之重。要推进审判机制、审判体系、审判管理现代化，努力处理好公正与效率的关系，补短板强弱项，提标准得突破，着力在聚焦诉源治理降总量、聚焦案结事了提质量、聚焦执行攻坚促规范、聚焦数字建设得效益等四个方面强力攻坚、务求实效。
努力处理好办案与服务的关系，在司法为民上下功夫、得突破
要坚持以人民为中心的发展思想，努力处理好办案与服务的关系，推进“为群众办实事”常态化、长效化，不断增强人民群众的司法获得感、满意度。
升级 “一站式”诉讼服务中心建设，从服务理念、服务标准、配套设施等方面加强改造升级，努力提供品质更优、服务更全、底色更暖的诉讼服务；要发展 “智慧诉服”，充分运用智慧法院建设成果，实现 “一网通办、一站通办”，让群众体会到更多可见可触可感的 “数字”红利；要注重 “个性诉服”，兼顾不同群体司法需求，完善适老适残适弱服务措施，提供 “肩并肩” “一对一”帮办代办服务。
树立 “小案事不小、小案不小办”理念，以“如我在诉”的要求做好审判工作，把“小案”办细、把“小事”做好，真正为群众主持公道、解决问题，用心用情做好涉诉信访化解工作。
努力处理好继承传统与开拓进取的关系，在争先创优上下功夫、得突破
要努力处理好继承传统与开拓进取的关系，秉持莱芜光荣传统，对长勺之战“一鼓作气、乘势而上”、山东省工委“不畏艰难、勇于担当”、莱芜战役“抢抓机遇、敢打必胜”的背景知识和精神内涵再学习、再认识、再把握、再继承，着力打造“莱法诉服 ‘芜’微不至”“莱法执服 ‘芜’微不至”“莱法执行 ‘芜’坚不催”“正义到‘莱’ ‘芜’错无访”“莱法青年 ‘芜’悔奋斗”以及“莱法‘芜’敌”等莱法系列品牌，扎实开展“四项创建”“六比六争做”“三强三创”活动，做到“六全六坚持”，即坚持全年创建、坚持全面创建、坚持全院创建、坚持全程创建、坚持全员创建、坚持全力创建，既成为莱芜光荣传统的捍卫者，又成为各种争先创优活动的领跑者，真正实现“出业绩、出品牌、出干部”的“三出”既定目标。
努力处理好严管与厚爱的关系，在加强队伍建设上下功夫、得突破
为政之要，惟在得人。要努力处理好严管与厚爱的关系，以党的政治建设为统领，一体推进能力建设、业务建设、作风建设，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的法院铁军。
逐步实施“长嬴”计划，不断提升全院干警“七种能力”，努力实现“精神状态更加振奋、能力素质更加过硬、工作标准更加严格、服务保障更加有力”工作能力现代化目标；坚持新时代党的组织路线和新时代好干部标准，严格选人用人政治标准，真正让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先，进一步盘活干部队伍活力。
严格落实“三个规定”，持续推动司法作风建设常态长效，做到把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，树牢 “严管就是厚爱”理念，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以常态化廉洁教育筑牢“不想腐”的防线。
会议强调
要聚焦审执质效抓落实
要践行能动司法抓落实
要强化队伍建设抓落实
船到中流浪更急，
人到半山路更陡！
2023年下半年，莱芜区法院将认真贯彻落实好全市法院工作会议和本次会议精神，一鼓作气、乘势而上，机智顽强、敢打必胜，力求全年工作取得更多更大更新突破！
会上还传达了全区信访工作会议精神。
来源：济南市莱芜区人民法院
编辑：陈玉婕
