近日，市公交公司启动第四批安全督导员选聘工作，92名安全督导员受聘上岗。
为进一步提升公司的安全管理本质水平，公司重点面向一线班组长及管理岗位人员公开选聘安全督导员，经过笔试、面试和综合培训合格后，方能受聘上岗。安全督导员们常态化参加安全检查活动和突发事件的应急处置工作，协助公司做好安全管理工作，及时报告安全管理中存在的问题。
安全督导员的选聘上岗，是公司加强安全管理、提升服务质量的重要举措，推行安全督导员制度旨在解决基层安全管理力量不足、安全管理能力不强等问题。自2021年首次实施安全督导员制度以来，通过明确工作内容、压实工作职责，加强对其履职情况的监督考核，已形成全员、全方位、全过程的安全监管模式，安全督导员的安全监管作用日益凸显，已经成为公司抓好安全管理工作的重要一环。
安全督导员实行优胜劣汰制，每年一聘，通过实施准入制、考核制，激励职工自觉学习安全业务，提升自身综合素质，进而推动公司本质安全水平持续提升。
