今年以来，嵩县县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，该县以“353”工作举措落实为抓手，全力维护政治安全、社会和谐稳定，以政法工作现代化为现代化嵩县建设提供了坚强保障。

嵩县政法系统坚持党建引领，把党纪学习教育、政法队伍教育整顿、巡视巡察整改相结合，做好从严管党治警。该县政法系统扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实“第一议题”制度，健全政治理论学习制度，不断强化党性教育，通过举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，党组织书记联系实际讲党课，落实“三会一课”、主题党日，组织政法业务骨干培训班等形式，推动政治理论学习走深走实走心。

县委常委、政法委书记梁智宇参加培训班

在开展政法队伍教育整顿中，该县开展理想信念教育12次，领导干部上党课32场次，并推选人民满意的政法干警37名，以“身边人”教育、激发政法队伍干事创业活力。今年3月以来，该县已开展政治督察和纪律作风巡查5次，发现18条问题线索并整改。该县聚焦省委、县委巩固政法队伍教育整顿成果专项巡视（巡察）反馈问题制订整改方案，建立了6项长效机制。

嵩县政法系统坚持把捍卫国家政治安全作为政法工作第一要事来抓，全力防范化解政治安全风险，政治社会环境实现安全稳定；同时聚力防范化解社会治安风险，坚持和发展新时代“枫桥经验”，统筹防范化解公共安全风险，社会治安大局保持平稳有序。

该县全面落实维护社会稳定责任制，县委严格落实重大风险研判机制，定期组织研究重大风险，共化解风险隐患123个，开展重大项目风险评估6项；圆满完成“双节两会”、五一、高考安保等重要活动、重要节点安保工作；抓实“353”工作举措落实，深入开展矛盾排查化解，今年上半年共走访17719户70945人，排查出矛盾纠纷462起，化解442起，化解率95.6%；开展义警大巡防，由3至5个自然村组成一个最小共治单元，每周至少巡逻三次，对重点区域和重点人群，义警做到每巡必访；今年1至7月，该县“四类”警情发案率降低30.23%；持续开展法治进乡村活动，组织县直政法单位业务骨干开展线上、线下普法活动37场次，建立32支小分队，到企业、乡村开展“三零”创建宣传活动137场次。

县委书记辛俊峰深入田间地头化解群众纠纷（资料图）

嵩县县委政法委纵深推进扫黑除恶斗争常态化，扎实开展扫黑除恶领域不正之风和腐败问题集中整治工作，制发“三书一函”12份；开展反有组织犯罪法宣传，累计发放宣传页7000余份，悬挂标语300多条；深化打击整治电信网络诈骗违法犯罪，全县建立32支反诈小分队，深入乡（镇、街道）开展反诈宣传活动，累计受教育群众18.6万人次。

紧紧围绕“建设更高水平的平安嵩县”总目标，嵩县县委政法委持续加强平安建设促进中心建设，开展中心规范化、实体化、信息化“三化”建设，按照“一中心三平台”架构，推动各类社会治理资源在综治中心“集聚整合”。该县强化综治信息平台作用，扎实做好群众来访登记、纠纷调解、法律咨询、心理咨询、司法确认等环节无缝对接；深化网格化服务管理，打造“党建引领、多网合一、一网多能”的全科网格359个，配备网格员359名，并依托“法治进乡村”等活动，实现群众问题“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”。

该县还组织开展平安校园、平安商场、平安文化市场等8个重点行业单位开展平安创建专项行动，组织开展行业系统督查57次、创建主体点对点督查35次，下发预警提示函63份，督促整改问题126个。截至目前，该县符合“三零”创建标准的村（社区）达标数量335个，占比99.41%；企事业单位达标数量3685个，占比99.76%。

嵩县县委政法委始终把“围绕中心、服务大局”作为政法工作的重大政治责任，努力为经济社会高质量发展营造公平正义的法治化环境。

该县政法系统助力优化法治化营商环境，出台“检察护企”“检护民生”两个服务保障县委中心工作的举措，扎实开展“万人助万企”活动，提供检察服务30余次，帮助解决各类问题12个；与县公安局联合出台《嵩县清理涉企刑事“挂案”工作联席机制》；围绕企业用工、股权转让等主题开展送法活动8次，为企业解决法律难题13个；深化行政与司法良性互动，全力推进法治政府建设，县法院受理各类行政诉讼案件34件，审查非诉执行案件103件，行政机关负责人出庭应诉率达100%；全面服务保障政府依法决策，审核县政府招商引资合同、土地征收转用等涉法事项49件，审查县政府常务会议议题13个，提出意见建议312条，审核县政府规范性文件两件，提出建议16条。

嵩县县委常委、政法委书记梁智宇说：“下一步，嵩县政法系统将以更高站位强化政治自觉，以更优服务推进法治政府建设，以更实举措推进社会长治久安，以更严标准提升队伍能力素质，将政法工作置于省、市、县大局中谋划，积极践行司法为民理念，以更加有力的法治保障体系服务好现代化嵩县建设。”

近年来，嵩县坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推广“353”工作模式，抓实摸排、调解、防控、回访等环节，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

三级联动，抓实“摸排”环节。该县依托全县322个村（社区）工作站开展矛盾纠纷大排查，做到底数清、情况明；整合乡镇派出所、应急管理、消防等力量开展专项行动，动态掌握各类苗头性、倾向性问题，实现各类信息搜集“全覆盖”；对排查到的重大风险隐患逐级上报，切实做到早发现、早预警、早处置。

五大举措，做好“防控”环节。该县通过“一村一警”机制开展大走访，确保重点人员不失控漏管；通过矛盾纠纷大调处，对排查出易引发“民转刑”矛盾纠纷实现闭环调处；开展义警大巡逻，对重点人群、重点部位，义警做到每巡必访，严加管控；组织法治教育大宣传，组织政法部门业务骨干开展线上、线下普法活动，提升群众的法治意识；开展道德新风大评议，定期评选“五美”庭院、乡贤模范、好媳妇好公婆等活动，提升群众幸福感。

三项联系，抓实“回访”环节。该县坚持落实县委领导干部“岗位在村”机制、党员联系群众机制、精准帮扶救助机制，把开展重点群体和社会矛盾回访活动作为回应群众关切期待和提升群众满意度、获得感的重要抓手，进一步完善回访机制，坚持做到“一纠纷一回访”，确保“件件有回音，事事有落实”。

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