12月28日晚，世界乒联（WTT）发布声明表示:??我们对樊振东和陈梦两位球员的贡献深表敬意。针对WTT手册世界乒联（WTT）澄清了一些条款和进一步的解释。
其实这些手册也没有很仔细的进行阅读，因为看的太多了，当然是企业方面，体育运作方面的还是第一次关注。
只是看到网上的一些介绍，大体都能够知道具体的操作模式了。跟企业的手册大同小异，感受的话，我想读者很多心中有数。
如果是在企业做操作工的，质量考核和行为规范的考核，每个月看到考核表，衡量自己这一个月当中的工作表现，很容易对号入座。
销售人员也是一个道理。当然这些运用到运动员身上，只是有些不太理解而已，因为多数人接触的比较少。
针对绩效考核的方法，可能近十年在发生变化，传统的以罚代管的模式已经落后了，现在是参与者以单项成果共同分享利益的时代了。
