许多看似不合理的事情，从利益的角度出发，就能够看清事情背后的真相。别给自己太大的压力，不同的位置有不同的视角，不同的视角会有不同的抉择。每个人都会从自己的利益点出发，权衡利弊。很多时候不是自己没有做好，而是不在同一个利益点上。

首先，遇到任何事情，不抱怨。一个人一旦开始抱怨，脑子就变得不清醒了。脑子不清醒，就会被情绪所掌控，会发怒、生气，甚至莫名的冲动。这些情绪会导致一系列的坏事发生，最后让自己追悔莫及。

不抱怨是保持自己战略定力的前提。抱怨所产生的怨气会让自己失去理性判断力，把责任归咎于他人和外部环境因素。有一句说的好，凡事从自身出发，一想就通，从他人出发，一想就疯。战略定力就是遇事能够及时冷静下来，从自身状况出发做出有利于自己的判断，而不是凭着感觉做事。

其次，在自己能力范围以内让事情朝着良好的方向发展。任何人都无法做到十全十美，不管如何抉择都存在瑕疵，不苛求别人，也别给自己太大的压力，尽心尽力去做就可以了。在自己能力范围以内并不是局限于自身，包括自己所能够调动的资源等等。

坚持的一个原则就是要做成事，而不是推脱。有的人就会以自己能力有限作为借口。堕怠是人之常情，要坚持以结果为导向来鞭策自己，这样才能取得反人性的胜利，从而进一步提升自己。

最后，要敢于尝试，汲取经验教训，为以后的个人发展积累实战经验。面对错综复杂的局面，不要慌，一样一样解决。不要觉得日子过不下去了，人生除了生死，都是小事。不要动不动就天旋地转，六神无主。

没有谁的人生永远是一帆风顺的，泥泞的路上才能踩得出脚印。岁月静好，就好好享受，岁月不静好，就风雨兼程。只要努力往前走，总会遇到自己想要的生活。

目前来说，提升企业经营质量是一个复杂的工程，牵扯的利益错综复杂，涉及方方面面，所达成的结果就是相互妥协的结果。有的要考虑纸面数据，虽与实际有较大冲突，也不得不坚持。这种现象，企业越大，情况越严重。

为什么华为会喊出让司令部听见炮声，说明司令部听不到炮声是一种普遍现象，即使是顶级的企业。原先以为只有自己的公司存在这种现象，是自己没有遇见更多的世面，没有足够的经历。

很多人都意识到了这一点，就是总部公司与基层之间存在一定的沟通障碍，有些事明明知道怎么回事，可是从不同的角度出发，又不得不进行妥协。从实际出发，坚持实事求是，看起来简单，做起来不容易。所以，做好自己，提升自己，勇于尝试，让事情朝着正确的方向发展就好，不要想太多，不要给自己太大的压力。