现在大学生毕业后有很多选择，有的人去大城市闯荡。这种想法通常基于几个观点：“趁年轻多看看外面的世界”、“大城市有更多机会”、“小城市太依赖关系网，不适合我”。

然而，现实往往是残酷的，在大城市可以拿到高薪，但生活成本也是比较高的，尤其是房价部分，开销比较大。

所以现在也有很多考生选择二三线城市的工作机会。根据老王工作以来的观察和经验，如果你的目标是考公务员或事业单位，希望进入体制内工作，那么在二三线城市的性价比通常更高，生活成本要低一些。

在小县城能进哪些体制内单位呢？下面3个选择可以考虑。

1、公务员省考

公务员省考每年都有多个场次，而大多数人一旦考上一个单位，往往会在那里工作直至退休。因此，公务员考试常被看作是一次“一考定终身”的重要选择。对于热衷于公务员考试的人来说，必须面对的问题包括：有哪些岗位可选、哪些岗位更好、分数线是多少以及大致需要多少分才能成功上岸。

在这里，老王想强调的是，如果想走二三线城市发展，应该更多关注竞争比例和基层工作的最低年限。此外，还需要注意招录机关、服务基层的工作经历、职位分布和机构层级这四个关键因素。

比如说：

要求至少2年的基层工作经验。

竞争比例在10:1或更低。

西部地区的岗位。

县级政府或机关的岗位。

满足这些条件，竞争自然比较小。

2、国企单位

在小县城，由于工作种类相对有限，因此体制内的工作通常被视为最好的职业选择。比如“一包烟”（指中国烟草）、“两度电”（指国家电网）、“三桶油”（指三大石油公司）、“四通信”（指三大运营商加邮政）、“五大行”（指五大国有银行）。

想要进入这些单位，比如中国烟草，一些地区会在笔试阶段进行择优挑选，对学历、成绩和综合素质都有较高的要求，但各省的考试情况各不相同。另外，各区县武装部的人武干事、参谋，以及干休所的参谋等职位，也就是现在人们所说的“军队文职”，同样是非常受欢迎的职业选择。这些岗位虽然是合同制，但只要不违法和不触犯公司规定，通常可以稳定工作到退休。

对于那些网络上那些说“有关系”才能进的负面声音，不必过于在意。现在考试全凭实力，完全有可能进入这些单位工作。

3、教师编制

乡村教师主要是指在乡村学校工作的教师，目前在乡村任教的教师主要分为三类：农村义务教师、特岗教师和“三支一扶”支教教师。这三类教师可能会在同一个农村学校任教，但实施范围、招聘要求、薪资福利待遇以及服务期限都各有不同。

各地区的教师招聘考试各具特色。有些城市可能一年统一招聘两次，有些则一年招聘一次，还有一些城市除了集中招聘外，各辖市区也会各自进行招考，甚至有的学校会独立进行招聘。在小县城，教师编制也是非常吸引人的。

近年来，也有很多支持教师的政策：① 对于高学历人才，提供租房补贴和购房福利；② 完善当地福利系统，确保教师薪酬不低于当地公务员工资标准；③ 增加工资补贴，对乡、镇级别的教师给予额外补贴等等。

另一方面，在小县城招聘教师相比市区来说，竞争可能不那么激烈，上岸也相对更容易。因此，对于想要成为教师的同学来说，考虑小县城的教师岗位是一个非常不错的选择。

文末谈谈你的想法。