怀孕第二天，老板送了我一份大礼——解除劳动合同通知书。

“江雨霏，你现在这个情况，还是好好在家休息吧。”

怀孕的我，竟然就这样被公司裁了。

我气得浑身发抖，“你这是赤裸裸的歧视你知道吗，你的行为违反了劳动法！”

老板有恃无恐，“有本事，你就去告我。”

我冷笑一声，头也不回离开了公司。

第二天，我带着二十多个被他无故辞退的女员工把他告上了法庭……

1.

"江雨霏，你进来一下。"

经理沈浩煊的声音透过半开的办公室门，冷硬地传到了我的耳中。

我放下手中的工作，心中隐约有些不安，但还是镇定地走了进去。

“沈经理，有什么事吗？”

沈浩煊抬头看了我一眼，一脸不屑地扔给我一份文件，上面赫然写着“解除劳动合同通知书”。

我愣住了，怀孕的我，竟然就这样被公司裁了。

“江雨霏，你也知道公司的状况，你现在怀孕，而我们这个职位需要承担很大的业绩压力，这也是没办法的事。”经理的嘴角挂着一丝冷笑，说出的话像针一样刺进我的心里。

“怀孕怎么了！”我站起来，猛地一拍桌子，“怀孕就不能工作了？你妈没怀过孕吗？你们这是赤裸裸的歧视！”

“公司效益不好，优化组织结构是很正常的事。”经理不屑地哼了一声，“我给你N+1的补偿，已经仁至义尽了。你赶紧收拾东西滚蛋吧！”

我气得浑身发抖，但我知道这时候不能慌，“根据劳动法，三期女员工违法解除是可以申请正常履行劳动合同的，你知不知道这段时间有多久？至少25个月！不过这破公司我也不想待了，你至少给我2N+3个月的工资作为赔偿，另外你还得继续给我缴纳3个月的社保！少一分都不行！”

“你说什么？”沈浩煊的脸色瞬间变得难看起来，“你以为你是谁？还敢跟我谈条件？一个小小的产品经理而已，还拿怀孕当尚方宝剑用了？我告诉你！公司想开谁就开谁！我今天就是要开了你！你马上收拾东西给我滚！”

我瞪大眼睛，目不转睛地瞪着他，“你们这样做，就不怕我告你们吗？！”

沈浩煊不屑地冷哼一声，“想告就去告吧！不过是个自不量力的小丑罢了，就凭你还想告赢公司？！告诉你，没用！”

“没用是吧？”我怒极反笑，站起身目不转睛地瞪着他，“好，你们等着瞧！”然后头也不回地走出了办公室。

身后传来他轻蔑的笑声，我咬紧牙关，强忍着不让自己哭出来。

我知道，这场斗争才刚刚开始，我不会就这么轻易认输的。

2.

走出那扇冰冷的玻璃门，我心中充满了愤怒与不甘。

怀孕，这本应是女人生命中最幸福的时刻之一，却成了我被社会抛弃的理由。

我不服，我不甘心，我决定重新找工作，我要让那些人看看，怀孕的女人同样可以胜任工作！

我打开电脑，开始浏览各大招聘网站。

我的简历丰富，工作经验也足够，我有信心能够找到一份满意的工作。

然而，现实却给了我一记响亮的耳光。

每当我满怀希望地发送出简历，等待我的总是冷漠地拒绝。

「对不起，您的情况不符合我们的招聘要求。」

「很抱歉，我们公司暂时不考虑招聘孕妇。」

「您的简历很出色，但鉴于您的特殊情况，我们觉得可能不太适合这个职位。」

一条条拒绝的消息就像尖锐的箭矢，直直地射进我的心中。

我愤怒，我无奈，我甚至开始怀疑自己的价值。

难道就因为怀孕，我就真的成了社会上的废人吗？

我不甘心，我继续发送简历，但在招聘软件上跟HR交流时故意隐去了怀孕的情况。

果不其然，那之后我收到了很多面试机会。

每一次面试，我都精心准备，希望能够用自己的实力打动面试官。

然而，每一次的结果都是一样，在得知我已经怀孕的消息时，他们总是以各种各样的理由拒绝我。

"江小姐，您的能力很强，但考虑到您目前的情况，我们觉得可能不太适合这个职位。"

一位看似和蔼的面试官这样对我说道。

我强忍住心中的怒火，尽量让自己的声音听起来平静："请问，您觉得我不适合这个职位，是因为我怀孕了吗？"

面试官似乎有些尴尬，他避开了我的目光，含糊其词地说："嗯……这个……当然不是唯一的原因，但确实是一个考虑因素。"

"那么请问，怀孕为什么会影响我胜任这个职位呢？"我紧紧地盯着他的眼睛，逼问道。

面试官被我问得有些手足无措，他支支吾吾地说："这个……嗯……怀孕可能会影响您的工作效率，而且……而且我们公司也没有为孕妇提供特殊的福利和照顾。"

我冷笑一声，心中的怒火熊熊燃烧："所以，您宁愿选择一个没有经验、没有能力的人，也不愿意给我一个展示自己才华的机会，就因为我怀孕了？"

面试官被我驳得哑口无言，他尴尬地笑了笑，匆匆结束了面试。

走出面试室，我再也忍不住心中的愤怒。

这个社会怎么了？

为什么对孕妇充满了歧视和偏见？

我们同样是打工人，同样有权利追求自己的梦想和事业。

为什么就因为我们怀孕了，就要被剥夺这些权利呢？

我不得不暂时放弃了找工作，开始专心准备告前公司，我要用法律来维护我的权益。

3.

我找到了一位看似专业的律师，将我的遭遇详细地告诉了他。我期待着他能为我主持公道，期待着他能帮我讨回那份属于我的尊严。

然而，律师的话却像一盆冷水，浇灭了我心中仅剩的希望。

"江小姐，我理解你的感受，但从专业的角度来看，我不建议你将这件事闹上法庭。"律师的语气平静地给出了一个出乎我意料的建议。

“为什么？”我难以置信地看着他，“他们明明违法了，我为什么不能告他们？”

“因为即使你赢了这场官司，对你也没有太大的好处。”律师淡淡地说，“你知道吗，怀孕被辞退还闹上法庭这样的事情，在职场上会被视为一种……不良记录。”

“即使你赢了官司，只要你的前公司稍微把事情宣扬出去，这件事就会一直跟着你，成为你求职路上的绊脚石。你觉得这样值得吗？”

我愣住了，我完全没有想到这一点。

我一直以为，只要我赢了官司，就能证明我是对的，就能让那些看不起我的人知道我的厉害。

可是，我却没有想到，这场官司可能会给我的未来带来更大的困扰。

“可是……可是他们明明做错了事，难道就这样算了吗？”我不甘心地问道。

“江小姐，这就是现实。”律师看着我，眼神中透露出一丝无奈，“在这个社会上，很多事情并不是非黑即白的。有时候，即使你是对的，你也未必能大获全胜。”

我沉默了，心中的不甘逐渐将我淹没，却又无处发泄。

难道我真的错了吗？难道我就应该默默忍受这种不公平的待遇吗？

在经历了无数次的拒绝与失望后，我把自己的经历发到网上。

本意只是想找个地方抱怨一下，发泄一下心中的怒火。然而，我没想到的是，竟然有不少网友跟我有相似的经历：

「楼主，你不是一个人，我也是怀孕的时候被公司辞退，理由是公司需要缩减人员。但实际上被缩减的只有我一个人。」

「我也是。怀孕五个月的时候，公司突然说我工作表现不佳，把我辞了。我是连续三年销冠。」

「这个社会太不公平了！为什么女人怀孕就要受到这种歧视？我们也有追求事业的权利！」

看着这些留言，我震惊了。

原来有这么多人跟我一样，都在为了维护自己的权益而努力，却都遭遇了各种各样的困难。

也有不少热心网友在里面提出各种建议和想法：

有人建议我们建立一个专门的群组，方便大家交流和互助。

有人提议我们可以联合起诉那些歧视孕妇的公司，用法律手段来维护我们的权益。

还有人表示愿意为我们提供法律援助和媒体支持。

看到这些，我灵光一闪，一个计划在我脑海中酝酿。

4.

在网络的连结下，我联合了二十多位与我有着相同遭遇的女性。

我们都有一个共同的名字——因怀孕而被辞退的受害者。

我当我们二十多人一同走进法院，提交诉讼的那一刻，我们决定不再沉默，不再妥协，我们要用法律的力量来捍卫自己的权益。

很快，这件事就被媒体捕捉，并迅速占领了新闻头条。

「怀孕被辞退，二十多位女性联合起诉不良公司！」

这样的标题在各大新闻网站和社交媒体上疯传。

网友们纷纷转发、评论，表达对我们的支持和对不良公司的谴责。

「这种格局的公司，可预见未来的发展！」

「又不是一入职就怀孕，都干了几年了还不让人怀孕就离谱！」

「这些公司老板和高管是没有妈吗？」

有网友扒出来了我之前发的抱怨贴，那二十几家公司的名字也被推上了风口浪尖。

网友们自发地发起了抵制这些公司产品的行动，声援我们的斗争。一时间，「抵制无良公司产品」的话题在社交媒体上讨论度爆表。

面对如此巨大的舆论压力，那些公司终于坐不住了。

他们纷纷发表声明，声称辞退我们是因为工作不胜任，而非怀孕，企图用这样苍白的借口来为自己的行为开脱：

「我们对于近期的争议表示关注。关于辞退怀孕员工一事，我们强调，公司始终遵循公平公正的用人原则。个别员工的离职是因为其工作表现未能达到公司要求，与怀孕无关。」

类似的声明接连不断地出现在各大媒体平台上。

然而，网友们并不买账。

他们看穿了这些公司的虚伪与谎言，用犀利的评论和嘲讽回应着这些无力的辩解。

「工作不胜任？怀孕之前怎么不说不胜任？一怀孕就变得不胜任了？」

「销冠都给裁了，还说不胜任？」

「抵制！坚决抵制！让这些公司看看我们消费者的力量！」

随着事件在公众中的持续发酵，我们的案子也引起了法院的高度重视。

原本可能需要漫长等待的庭审，竟然在短短几周内就被安排上了日程。