“8天弹指一挥间，7天却度日如年”，想必许多毕业生都能理解这句话的含义。调休作为这个时代的“创举”，真是让无数打工族忍不住“呵呵”。

能从容面对调休补班的同学，大概都是狠人。要么是不畏艰辛的工作狂，不上班浑身难受。要么大概是有能偷懒的岗位，不像我等庸人，想“摸鱼”都没门。

有时候想想那些可以舒舒服服待在家里做“全职儿女”的同龄人，也真是一种“炫富”表现。而必须打工的毕业生，唯有用短暂的“表情包”获得一丝慰藉了。

老外曾经对某个机器人做试验，结果连续工作几日后，连机器人都“罢工”，根本转不动。可笑又无奈的是，作为“勤奋”的打工人，却没法拒绝“连轴转”的模式。

这周真是“特殊的一周”，很多毕业生的感受是明明上班多日，离周末咋就那么遥不可及呢？再想想那些年轻时就偷懒，赶上养老金丰富的时代，却批评现在的人“不能吃苦”的长辈。

真是气不打一处来啊。不迟到不早退，生活的大部分精力都用在工作上，这在任何地方都是“三好青年”吧。怎么到了我们这，只要累不死，就是“不能吃苦”呢？

网友用影视作品里的角色，来演绎调休后的状态。还记得大家刚入职时的样子吗，好比安妹妹，不过是想赶快有份糊口的差事：能参与面试就很荣幸了。

但毕业生或许想不到，原本以为“捡漏捡到宝”的公司，后来才发现那么多“奇葩”之处。连面对领导也失去耐心，直言不讳地反问：您何尝重视过我的感受呢。

说也奇怪，到底国内的职场规律是怎么做到“全国统一”的：平常总告诫员工“爱干不干、离了谁都照样运作”。可是但凡你有事请假，立刻就变得好像没有你会倒闭。

不被允许好好休息的中国学生，上学时不可以好好睡觉、生病时必须坚持学习。好不容易等到家长们口中的“毕业就好了”。

结果发现是另一种压抑的开始。想让人出门消费，又要求补班。怪不得现在旅游业把中老年作为目标，平庸的普通毕业生，既没钱也没空。

想到调休后需要连续上7天，吓得很多人连短途旅行都不敢规划，只想躺在家里好好补觉。返岗后往往大小领导都要开会，可是就如眉姐姐表情：心里烦得很，听不进去。

上到第三天，已经感到太累了。因为没有盼头啊。期待赶快到周末的心情，就跟曹琴默期待自己带娃那样：何尝不是千盼万盼啊！

好不容易熬到第七天，早晨被闹钟叫醒，想到已经连续这么多日，竟然还是要上班，华妃娘娘那张躺在床上郁闷至极的状态，也太形象啦。安小鸟的表情也不算啥。

不知不觉，调休已经落实许久。好像每年都有“专家”提出取消调休，但实际上除了让单纯的大学生们有个吐槽的评论区，也没啥实质进展。

大概很多毕业生跟笔者差不多，本以为大家都很辛苦、都没赚到多少，哪怕休8天也没办法去太远的地方旅行。

结果，旅游数据显示，黄金周的出行数量和带动的消费水平，再次超乎预想。所以调休带来的成效，还是要比用“坐家”抵制的概率高出很多。

再加上很多行业走下坡路，如果企业赚钱太少，难以提供就业岗位，最后会引发新的问题。所以，这样的形势下，目测调休不但不会取消，估计还会在未来进一步推进。

【编者寄语】笔者在网上看过一句话，说得很现实：知识分子最大的一个问题，就是总以为处处可以讲道理。这便是学生思维。

8小时工作制是应该的，双休是应该的，调休会让员工痛苦和降低工作效率。其实这些道理谁不懂呢？但现实终归有许多无可奈何的地方。

我们的工会，又没有发展到真的能因此而带领大家抵制。关键是，很多私企甚至连双休都没有达到，更无法奢望人性化。

毕业生需要调整心态来面对调休后的补班，这样才能减少情绪上的影响。没有办法改变，唯有摸索适应的方式；或者有足够的本事，换一家休息较多的企业。

话题：你需要补班吗？