首先我们要先搞清楚，实习生和毕业生是有显著的区别，就业情况也会有一些不同。因为有些学校的政策原因，一般都会在毕业那年，学生可以不上课修学分，让学生出来社会找工作，这就是实习生。以下是一些主要的区别：

1. 定义与身份：

●实习生：无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，他们属于非正式雇用的劳工，在有经验的工作人员指导下学习实际工作经验。

●毕业生：完成学校或培训机构规定学业要求，取得相应证书或学位，获得毕业资格的学生。他们经过数年的学习和培养，具备了一定的专业知识和技能。

2. 工作状态与性质：

●实习生：通常处于学习阶段，目的是获取实际工作经验和技能提升，通常以日薪计酬，且不享有正式员工的福利保障。

●毕业生：已完成学业，正式进入职场，开始全职工作，享受与正式员工相同的薪酬待遇和福利保障。

3. 就业与职业规划：

●实习生：在实习期间，通过实际工作了解行业和公司，积累经验和技能，为未来的职业规划提供参考。实习经历有助于他们明确职业方向，提高就业竞争力。

●毕业生：已确定自己的职业方向，开始全职工作，寻求个人发展和实现社会价值。他们面临就业市场竞争和职业发展机遇，需要不断提升自己的专业素养和综合能力。

4. 责任与期望：

●实习生：在实习期间，主要任务是学习和适应，通过完成导师或团队分配的任务来提升自己的能力。公司对实习生的期望相对较低，更注重其成长和潜力。

●毕业生：作为全职员工，需要承担更多的责任和期望。他们需要独立完成工作任务，与团队成员协作，为公司创造价值。公司对毕业生的期望更高，希望他们能够迅速适应职场环境，为公司做出贡献。

5. 单位性质与薪酬：

●实习生：通常是在校学生找有实习岗位的公司实习工作，薪酬以日薪为主，且不享有退休金与每月最低工资的保障。

●毕业生：全职工作，享有正式员工的薪酬待遇和福利保障，包括月薪、奖金、保险等。

综上所述，实习生和毕业生在定义、工作状态、就业与职业规划、责任与期望以及单位性质与薪酬等方面存在明显区别。实习生是学习和积累经验的阶段，而毕业生则已正式进入职场，开始全职工作并承担更多责任。