在单位,千万不能犯的6个大忌

秋恒说情感 2025-02-22 12:18:37



职场如战场,细微处见真章。单位不仅是谋生的场所,更是修炼自我的道场。

有人如鱼得水步步高升,有人处处碰壁举步维艰,这背后往往不是能力高下之别,而是职场生存智慧的差距。

在单位,千万不能犯的6个大忌,轻则折损个人形象,重则断送职业前途。

01.工作而已,不要内耗自己

职场的糟心事不少,挑战也从来不缺。总会因为各种意外和棘手的事而陷入焦虑,不断内耗自己。一天24小时,上班至少8小时,加上午休时间,至少在单位度过10小时的时间。

如果你以上班如“上坟”的状态工作,时间一长慢慢的就会耗死自己。工作只是谋生的手段,是为了生存,如果持续内耗自己,活的生不如死那就得不偿失了。

真正令我们疲惫不堪的不是工作而是工作的心态,所以,上班而已,不要在单位里内耗自己。

02.工作是把你变牛,而不是把你变成牛

不要成为,我没有功劳也有苦劳的那种人。不要在单位当牛做马,把自己累死累活还得不到领导的重用。

不要把工作的重心弄反了,学会在工作中雕塑自己,把自己变成牛人,而不是任劳任怨变成牛,顺序弄反了,工作就会搞垮你的身心。

把格局打开,多用点脑子,多一些反思,把更多的精力用在提升自己的能力上。工作努力勤奋没有错,但是通过勤奋努力自身能力没有提升,工作业绩依旧平平就大错特错了。

把工作当做自己的道场,在工作中修行自己,利用工作把自己雕塑成牛人,切记不要成为任劳任怨的牛马。

03.拒商要高,不要不好意思

人性本就欺软怕硬,你越不懂得拒绝别人,别人就越好意思麻烦你。职场中如果你心太软,脸皮太薄,不懂拒绝,会活的又苦又累。

别人都好意思麻烦你了,你为什么不好意思拒绝。之前有一个同事,刚入职公司的时候,别人的活经常甩给她做,她每次都不好拒绝。

过了两个月这个新同事终于意识到这个问题,别人再推给她活,她每次都很硬气的退回了,原来,有些界线真的是可以自己划的。

在单位中学会给自己划界限,那些是我该做的,那些不是我该揽的,不要什么活都懒到自己身上,不好意思拒绝,不想让别人为难,最后为难的都是自己。

04.消极抱怨,负能量满满

这世界上没有一份工作不辛苦,谁的工作不苦呢,那些工作不苦的人都擅长苦中作乐罢了。不要遇到糟糕的事就开始抱怨,怨同事,怨领导,怨制度。工作的难题,不会因为你的抱怨就自动化解。你越抱怨事情往往越往糟糕的方向发展,职场中的抱怨,是对自己最严重的迫害。

职场中,切忌凡事一味怨天尤人。抱怨只会禁锢你的成长,让你一事无成,与其抱怨不如多做一些改变,多一些积极的行动。

没有谁的工作总是一帆风顺,大部分事情都不如人愿,学会把抱怨的情绪,转化成向上成长的动力。抱怨少了,行动多了,工作自然会给予你想要的成就和惊喜。

05.好的同事关系不是讨好来的,而是价值交换的结果

曾经的我总是很注重同事之间的关系,相处中总会下意识的讨好比尔呢。但后来我发现总是小心翼翼地迎合他人,自己会越来越心累。

后来,我便思考我何必讨好别人,我上班的目的是把工作做好然后升职加薪,这些靠讨好别人换不了的。为何不把时间和精力用来做好自己的工作,强大自己的实力,等我能力上来了,身边还会少朋友吗?

并且,人与人之间的关系从来不是讨好,而是价值交换。自己强了,就能吸引更多的人,互相帮助互相成就这才是最好的同事关系。

永远记住,你得比别人更“有用”才行。任何一种的背后都是价值交换,你有用,你比别人强,就是最厉害的社交手段。上班不需要讨好任何人,只需要做好自己。

06.管住嘴,背后莫论他人是非

在单位生存的大忌,就是管不好自己的嘴。职场如战场,一定要谨言慎行。嘴巴一张,嘴巴一快是非就来了。尤其是背后议论别人,不管你与谁的关系好,有些不该说的话就永远不要说出口,因为这个世界上没有不透风的墙。

古人云:病从口入,祸从口出。在职场中多做实事,少说闲话,少传流言,少信假话,管好自己口舌,才能少沾惹是非。

在复杂的职场环境中,尽量奉行不闻人非,不视人短,不言人过,谨言慎行。

职场生存本质上是场修行,这些禁忌如同六面照妖镜,照见的是职业素养的深浅。每个成熟的职场人都应该建立自己的"行为红绿灯系统",在规则与变通间找到平衡点。

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