作者：吴宇霆

人在职场，拼的不是能力，而是人情世故。

单打独斗，个人英雄主义，是不可能成大事的。

一个人要想成大事，就必须懂得顺势而为，借力上位。

良禽择木而栖，良将择主而侍！

一个人要想混出头，就必须懂得抱大腿，认大哥。

大哥要想稳定自己的地位，必须吸纳各种人才为己所用。

关键就看你是不是真的人才。

很多人眼中的人才，都局限性业务能力强的人，其实这是大错特错的。

业务能力强可以说只是初级阶段，只是你引起大哥注意的敲门砖而已。

真正突破阶层上位的，能够一步步赢得大哥信任，成为大哥心腹的能力，远远不只是业务能力。

我们会发现一个组织，一个公司企业，有很多有能力又有业绩的人，总是埋怨老大对自己不公平，该提拔自己却没有提拔，没有给自己升职，而对于那些天天跟着大哥的人，业务能力还没有自己能力强的人，却得到了晋升和提拔。

表面上看似好像是不公平，其实根本不是如此，是你虽然业务能力强，但是大哥对你只是使用，而并不是重用。

你记住大哥只会重用一种人，那就是他信任的人，而不是只能力强的人。

功高盖主，能力强的人，如果不能得到大哥的信任就危险了，因为他会防着你，并且担心你有篡位夺权之嫌。

那么如何才能赢得大哥的信任，那就是和大哥利益捆绑。

也就是说，你要急大哥所急，想大哥所想，说大哥不方便说的话，干大哥不方便干的事，背大哥不能背的锅，风险你去承担，功劳还要紧着大哥。

只有这样你才可以成为大哥的心腹和影子，自然才可以赢得大哥的信任，最终成为接班人，君临天下！